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食品安全协调与监察科科长岗位职责
1.在局长及分管副局长领导下负责科室的全面工作。
2.带领全科人员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,贯彻执行本局制定的各项规章制度,严格落实党风廉政建设目标责任制。
3.认真组织理论、业务学习，提高科室整体的办事效率和质量，切实把上级领导及上级机关交办的各项工作任务，局党组、局长办公会的决议和指示进行贯彻落实，确保政令畅通。
4.起好模范带头作用,积极营造团结奋进、求实创新的工作氛围，关心职工生活。
5.当好局领导的参谋,通过目标管理手段，推动工作不断发展。
篇2:人事科科长岗位职责
1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。
2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。
3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。
5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。
6.组织全科同志学习党的方针、政策及有关文件，教育大家树立为临床一线服务的思想。
7.组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。
9.按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。
10.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
11.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
篇3:感染管理科科长岗位职责
1.在分管院长的领导下，制定医院感染监控规划和条例，并对医院各科室实施医院感染管理条例给予具体指导。
2.定期向医院感染管理委员会汇报本院医院感染监测和控制情况，负责准备医院感染管理会会议的资料及会议程序，向会议提交工作方案或议题，贯彻会议精神和执行会议决定。
3.普及医院感染知识，使医务人员在日常工作中注意医院感染的预防和控制。
4.对医院感染进行流行病学的监测和控制，收集、分析、汇总医院感染病例资料。定期上报和向全院公布。
5.参与医院内消毒剂和抗生素的使用管理。
6.负责对新建设施进行卫生学标准的审定。
7.负责感染管理有关人员的业务培训。提供有关技术咨询。
8.负责按规定向卫生主管部门填报院内感染发病情况监测表。发生暴发流行病时，立即报告。
9.督促科内人员严格执行规章制度，并实施奖惩。
10.医院另行规定的其他岗位职责。
【食品安全协调与监察科科长岗位职责】
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