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第8章 全面预算管理
计算题
1.某企业2001年有关预算资料如下:
(1)预计该企业3~7月份的销售收入分别为40,000元、50,000元、60,000元、70,000元和80,000元,每月销售收入中,当月收到现金30%,下月收到现金70%。
(2)各月直接材料采购成本按下一个月销售收入的60%计算。所购材料款于当月支付现金50%,下月支付现金50%。
(3)预计该企业4~6月份的制造费用分别为4,000元、4,500元和4,200元,每月制造费用中包括折旧费1,000元。
(4)预计该企业4月份购置固定资产,需要现金15,000元。
(5)预计该企业在现金不足时,向银行借款(为1,000元的倍数);现金有多余时归还银行借款(为1,000元的倍数)。借款的年利率为12%。
(6)预计该企业期末现金余额最低为6,000元。其他资料见现金预算。
要求:根据以上资料,完成4-6月份现金预算的编制工作(单位:元)。
月份
4
5
6
期初现金余额
7,000
经营现金收入
直接材料采购支出
直接工资支出
2,000
3,500
2,800
制造费用支出
其他付现费用
800
900
750
预交所得税
0
0
8,000
购置固定资产
现金余缺
向银行借款
归还银行借款
支付借款利息
期末现金余额
2.某企业现着手编制2001年6月份的现金收支计划。预计2001年6月月初现金余额为8,000元;月初应收账款4,000元,预计月内可收回80%;本月销货50,000元,预计月内收款比例为50%;本月采购材料8,000元,预计月内付款70%;月初应付账款余额5,000元需在月内全部付清;月内以现金支付工资8,400元;本月制造费用等间接费用付现16,000元;其他经营性现金支出900元;购买设备支付现金10,000元。企业现金不足时,可向银行借款,借款金额为1,000元的倍数;现金多余时可购买有价证券。要求月末现金余额不低于5,000元。
要求:
(1)计算经营现金收入。
(2)计算经营现金支出。
(3)计算现金余缺。
(4)确定最佳资金筹措或运用数额。
(5)确定现金月末余额。
3. 某公司2008年12月份销售额和2009年1~2月份的预计销售额分别为150万元、100万元和200万元。其它有关资料如下:
(1)收账政策:当月销售当月收现60%,其余部分下月收回;
(2)材料采购按下月销售额的80%采购。付款政策:当月购买当月付现70%,下月支付其余的30%。
(3)假设每月现金余额不得低于3万元,现金余缺通过银行借款来调整。
(4)借款年利率为12%,借款或还款的本金必须是5,000元的整倍数,利随本清,借款在期初,还款在期末。
(5)假设该企业销售的产品和购买的材料适用的增值税税率为17%。
(6)假设涉及赊销、赊购业务均通过“应收账款”和“应付账款”核算。
要求:
(1)计算确定2009年1月份销售现金流入量和购买材料的现金流出量。
(2)计算确定2009年1月31日资产负债表中“应收账款”和“应付账款”项目金额。
(3)假设2009年1月份预计的现金收支差额为-12.32万元,计算确定1月末的现金余额。
(4)假设2009年2月份预计的现金收支差额为7.598万元,计算确定2月末的现金余额。
案例分析
20世纪20年代,通用汽车引进了营运和资金预算,直到今天它仍是一个重大的管理创新。当时,通用汽车的首席执行官艾尔弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)和首席财务官唐纳德森·布朗(Donaldson Brown)一直都在倡导和实践“集中控制、分散经营”的管理理念。他们通过预算来协调和控制通用汽车的各地区业务单元。此后,预算管理成为大多数企业组织的核心管理体系。预算管理的主要功能包括:(1)预测未来的收入和支出,并用以财务计划和协调管理;(2)促使经理人为预算结果而负责;(3)授权经理人在预算范围内使用费用;(4)对经理人和部门的绩效进行评估。
但在很多企业组织,预算管理逐渐成为费时费钱的、用于奖惩经理人的僵化的控制系统。国际电报电话公司(ITT)的前首席执行官哈罗德·杰宁(Harold Geneen)是“指挥和控制型”高管的典型。他高度集权的管理风格给经理人施加了巨大的压力,迫使他们全力以赴实现预算所定的目标。杰宁的管理风格被艾尔·邓拉普(Al Dunlap)进一步发扬光大,他用预算要求各级经理人实现挑战性很高的销售目标,或者大幅度降低主要的开支项目。这一高压政策最终导致公司出了重大的财务报告问题。另一位众所周知的预算推崇者是伯尼·埃伯斯(Bernie Ebbers)。有人对他的评论是:“如果你有预算,他只要求你的实际支出必须低于预算2%,其他什么都可以接受。”
北欧的几家企业组织,比如瑞典商业银行(Svenska Ha
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