护理部干事个人总结2篇.pdf

护理部干事个人总结 (一 ) 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量， 确保安全医 疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象 . 2 、坚持了查对制度： (1) 要求医嘱班班查对， 每周护士长参加总核对 1-2 次， 并有记录 ;(2)护理操作时要求三查七对 ;(3)坚持填写输液卡， 一年来未发生大的护 理差错。 3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。 4 、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部 进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、 月计划重点进行督 促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验， 开展工作。 2 、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点， 总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4 、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面： 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后， 向全体护士进 行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2 、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培 训。 3 、继续开展 健康教育 ，对住院病人发放满意度调查表， (定期或不定期测评 ) 满意度调查结果均在 95% 以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了最佳护士。 4 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求 给予最大程度的满足。 5 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育 及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2 、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业 知识。 3 、各科室每周晨间提问 1～2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4 、“三八妇女节 ”举行了护理技术操作比赛 (无菌操作 ) ，并评选出了一等 奖 (吴蔚蔚 )、二等奖 (李敏丹、唐海萍 ) 、三等奖 (周莉君 )分别给予了奖励。 5 、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考 核：静脉输液、吸氧 ;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃 ;手术室护士考核： 静脉输液、无菌操作。 6 、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7 、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护 理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8 、9 月份至 11 月份对今年进院的 9