深入浅出的KPI实操实例.pptx

深入浅出的实操训练;一个准备高考的学生的一天;一个准备高考的学生的一天;一个准备高考的学生的一天;工作绩效指标 与 个人绩效考核;企业内之绩效指标与绩效评价; 把大家都结合起来了;关键绩效指标之建立;阿杰的欢乐旅社;阿杰的欢乐旅社–愿景与战略目标;绩效指标有多少;绩效指标要多少;绩效指标要多少;;绩效指标;绩效指标;关键成果指标;关键成果指标;关键绩效指标 ();各种指标的评量频率;关键绩效指标之应用;关键绩效指标的特征;关键绩效指标的特征;阿杰的欢乐旅社;执行的基本条件;执行的基本条件一;执行的基本条件二;执行的基本条件三;执行的基本条件四;阿杰的欢乐旅社;开发与运用：12阶段;阶段一：高级管理团队的承诺;开发与运用: 12阶段;阶段二：建立项目团队;开发与运用: 12阶段;阶段三：塑造”相信自己, 尽力而为” 的文 化及制度;开发与运用：12阶段;阿杰的欢乐旅社;阶段四：建立的整体发展战略;开发与运用: 12阶段;阿杰的欢乐旅社;阶段五：将体系向所有员工推广;开发与运用：12阶段;阶段六：界定企业范围内的关键 成功因素;开发与运用：12阶段;阶段七：建立所有绩效指标的数 据库;开发与运用：12阶段;阶段八：选择工作团队层级的绩效指标;开发与运用：12阶段;阶段九：选择企业层级的主导性关键绩效指标;開發與運用：12階段;阶段十：建立一个涵盖所有层级的评价信息公布管道;开发与运用：12阶段;阶段十一：推动关键绩效指标的应用;阶段十一：推动关键绩效指标的应用;开发与运用：12阶段;阶段十二：修正关键绩效指标以保持其适用性;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考;关键成功因素选择之思考