职业健康安全风险与机遇评估.pdf

职 业 健 康 安 全 风 险 与 机 遇 评 估 ( 共 4 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 风险及机遇的识别 风险及机遇的评 执行情况 外部因素 类型 估 风险及机遇应对措施 类别 及相关方 风险和机遇 等级 执行部门 时限 描述 风险： 对职业健康安全相关法规的更新 1.主要职能部门按照要求加 信息了解不够及时、准确。不能转化为 强国家职业健康安全法律 环安部 全年 法律、法 公司制度执行，使公司在职业健康安全 法规的收集评价 规内容的 管理方面存在隐患。 高 变化 机遇： 公司遵守职业健康安全管理要 2.安监部部具体落实职业健 环安部 全年 求，可以切实保障员工职业健康安全， 康安全法律法规的要求 树立良好社会形象，提高公司知名度。 风险： 公司现有的制度，是否符合职业 1.主要职能部门按照要求加 职业健康 健康安全标准的要求 强职业健康安全相关标准 环安部 全年 安全标准 机遇： 公司遵守职业健康安全标准，可 一般 的收集评价 外部 的变化 以切实保障员工职业健康安全，树立良 2.安监部具体落实职业健康 环安部 / 人资部 全年 因素 好社会形象，提高公司知名度。 安全标准的要求 风险： 公司劳动合同或规章制度违反 1. 公司聘请法律顾问对劳 《中华人民共和国劳动法》，导致罢工 动合同模板和公司规章制 法规 中华人民 或监管部门重大经济处罚。 度进行合规性评审； 要求 共和国劳 机遇： 公司遵守《中华人民共和国劳动 一般 2. 建立和完善公司规章制 法务部 / 人资部 全年 动法的影 法》，可以切实保障员工职业健康安 度 响 全，树立良好社会形象，提高公司知名 3. 快速与法律顾问商定解 度。 决方案以应对紧急情况。