21秋《绩效与薪酬管理》作业2答卷.docVIP

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2021-11-17 发布于广东
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20秋《绩效与薪酬管理》作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 A.战略性 B.激励性 C.创新性 D.全面性本题标准答案:D 2.采取市场追随薪酬策略的组织必须做好()工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。 A.薪酬调查 B.薪酬计划 C.薪酬分析 D.薪酬管理系统本题标准答案:A 3.绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的()。 A.居中效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.对比误差本题标准答案:A 4.目标管理的提出者是著名管理学者()。 A.佩蒂格鲁 B.卡佩利 C.