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PAGE 1 PAGE 1 小区物业经理岗位职责任职要求  小区物业经理岗位职责  岗位职责:  一、专心贯彻执行公司的经营管理方针政策,领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标对项目的收支状况负责,业主住户满足率在99%以上,对项目部的整体服务质量安全生产负责。  二、定期向总公司汇告状况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议。专心完成公司交付的各项任务,实现各项目标。  三、对项目的内部运作负责,经常巡察管理区内外各场所及所辖各部门的工作状况,检查服务质量,准时发觉问题,积极解决问题。  四、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素养,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热忱和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成状况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。  五、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。  六、熟识小区状况,与业主保持亲密联系,准时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业办法见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。  七、专心完成公司交办的其它工作。  任职要求:30--45岁左右,大专以上学历,身体健康,持有全国物业经理上岗证,具有负责15万平米综合楼盘物业管理同岗位工作经验3-5年以上。熟识物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,熟识任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程,有较强的管理、沟通能力,组织协调能力及处理突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。  小区物业经理岗位  篇2：物业综合部经理岗位职责任职要求  物业综合部经理岗位职责  岗位职责:  1、参与制定、修改程序文件、工作指导书和服务标准;  2、根据公司的各项程序文件及各项服务标准,对公司各服务中心的各项工作进行检查,对检查不合格的提出整改意见;  3、对各服务中心落实公司各项程序文件及服务标准的执行状况进行监督,对不符合规定或不规范的行为准时进行纠正,对不合格整改工作进行监督;  4、对各服务中心管理人员进行业务指导,对管理人员实际操作中的遇到的困难进行指导并协助其解决;  5、提出奖、罚动议,执行奖罚规定;  6、对各服务中心负责人进行绩效考核,对设备主管、管理员、员工的工作绩效进行复评;  7、对公司员工进行程序文件、工作指导书、服务标准、行业规范进行培训。  任职要求:  1、专科以上学历,物业管理、工商管理等相关管理学专业优先考虑;  2、有5年以上物业管理经验,对物业人力资源管理、品质管理有一定见解;  3、具备较强的亲和力,深入一线,意向在物业行业长远发展。  物业综合部经理岗位  篇3：物业秩序维护员岗位职责任职要求  物业秩序维护员岗位职责  秩序维护员(物业保安)恒泰地产X省恒泰房地产开发有限责任公司,恒泰小区保安,上六休一,12小时,到手4000,包一顿,包住宿  要求:170cm左右,无纹身,退伍军人优先,形象好  物业秩序维护员岗位  篇4：物业招商租赁租售岗位职责任职要求  物业招商租赁租售岗位职责  岗位职责:  1、负责客户的接待、咨询;  2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判;  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。  任职资格:  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,平凡话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;  4、做事专心踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神;  物业招商租赁租售岗位