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《人际关系心理学》判断题 8 与听众类似的沟通者比与听众不类似的沟 通者传递的信息更有说服力。 第一章 绪 论 9、听众的态度越极端， 越容易接受不同的观点。 （ ×） 1、在人际关系三个相互联系的心理成分 中，情感因素是最重要的成分（ √ ） 10、私下保留的态度比公开表达过 的态度更容易改变。 （√） 2 、夫妻关系不属于人际关系的范畴。 （ ×） 第 四章 行动与态度 3、梅奥对人际关系结构方面做了重要研究。 （ ×） 1 、 个体认知之间的大部分关系是认知无关。 （ √） 4、期望理论是亚当斯提 出来的。 （ ）× 2、 认知失调程度随着认知之间的差异程度的加大而减少。 （× ） 5 、人际关系心理学的学科性质是一门综合性、边缘性学科。 （ √ ） 3、 一个人的认知失调程度与协调性认知数成正比，与不一致的认知数 成反比。 6 、人际关系受生产关系的制约。 （√） （ ×） 7、生产关系是社 会关系研究的对象，而意识形态的关系不是社会关系研究的范畴。 4 、 行为可以改变态度。 （ √） （× ） 5 、 为完成行为而提供的诱因与将要 发生的态度改变的程度之间存在着一个相反 8、要研究人际关系，应该把 人际关系放到社会关系中加以考察。 （ √ ） 的关系。 （ √） 9 、人际关系 心理学的根本任务是发展新型的人际关系。 （√） 6 、 在从事与自己态度 相矛盾的行为时，自愿选择比强迫服从更会产生认知失调。 10 、人际关 系研究有利于促进社会主义精神文明建设。 （ √） （ √ ） 第二章 人际关系的研究、理论和方法 7、 人们会对经过努力达到的目标更喜欢、 评价更高，这是基于决策后失调的研 1、霍桑实验发现，组织中既有正式 组织，也有非正式组织。 （√） 究，（× ） 2 、要发挥个体的创造性，提高 积极性，可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交 8、 人在决策后会有 一个明显的特点，那就是，决策者会试图扩大两个项目之间往模式。 （√） 评价的差距。 （√） 3、在口头交际和书面交际中，书面交际的效果最好。 （×） 9 、 认知之间的不一致会产生一种称为激起的生理驱力。 （√） 4、 人类最小稳定的群体是两个人。 （√） 10、认知失调理论指出，与行为有 关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果。 5、霍桑实验证明了对于 提高工作效率而言，建立积极的人际关系比客观物质条件（ √） 更为重 要。 （√） 第五章 印象形成 6 、良好的人际关系对于调动人们的劳动积 极性具有决定作用。 （√） 1、即使我们获得了有关某个人的互助矛盾的信 息或资料，通常也倾向于把他看成 7、符号相互作用论也叫象征性交往理 论。 （√） 具有一致心理倾向的对象。 （√） 8 、自我呈现也称为印象管理。 （√） 2 、我们通常容易对一些人作出评估，这种评估性