银行合规回头看心得体会实用篇.pdf

银行合规回头看心得体会实用篇 让“合规”成为动力，得到切实执行 经过多种合规心境的培养、调节、约束和激发，最终使全行员工 养成良好的合规心态，历练合规有素的思想、合规有序的行为，从而 形成全行上下时时守规章、事事合规则、处处律行为、环环控风险的 良好合规文化氛围， 这必将为各级行顺利推进经营转型， 实现两大跨 越和全面振兴提供坚实保障。对我们全体员工来说最主要的一点是： 执行制度、维护制度尊严要靠人人参与。我们必须明白：邮储银行是 大家的，幸福是自己的，遵纪守法、关爱他人、珍惜自己才是最重要 的。每个人在集体中都有一个特定的运行轨道， 而制度就是员工在轨 道上安全运行的路标和警戒线。无数事实告诉我们，各行其事、无所 约束，势必脱轨离道、 脱离集体。所以，我们每个员工只有把这个 “轨 道”印在脑子里，烙在内心里，落实到行动中，化被动为自觉，使自 觉成习惯，才能一往无前，顺利开创中国邮政储蓄银行发展的新局面。 一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规 文化教育活动对规范操作行为， 遏制违法违纪和防范案件发生具有积 极的深远的意义。 一方面， 要统一各级领导对加强合规文化教育的认 识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社 会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是 层出不穷。 形势的发展要求我们不断加强学习， 全面系统地学习政治 理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努 1 力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗 双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、 经济金融、 法律法规等方方面面知识的学习， 不断提高自身的综合素 质，增强明辩事非和拒腐防变的能力， 做到在大是大非面前立场坚定、 头脑清醒。同时， 要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经 营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道， 推进各项业务健康有效 发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实 招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水 平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营 风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对 加强企业合规文化教育的认识， 全行干部职工是泉州农行企业合规文 化建设的主体， 又是企业合规文化的实践者和创造者， 没有广大员工 的积极参与， 就不可能建设好优良的合规文化企业， 更谈不上让员工 遵纪守法。 从现实看， 许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏 科学的认识和理解， 把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动 混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业 合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核， 业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使 所有会计出纳人员人人熟知制度规定， 个个争当合格柜员， 柜面成为 营销舞台 ; 要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同 岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会 队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。 通过系列活动， 使全体 2 员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵， 自觉地融入到企业 的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法 合规经营。 二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规 文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，