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“改革创新、奋发有为” 大讨论学习体会:
锤炼过硬作风 主动担当作为
改革创新、奋发有为大讨论学习体会:锤炼过硬作风
主动担当作为
进入新时代,实现新跨越。当前,我市正在深入开展改
革创新、奋发有为大讨论,我们要通过大讨论,聚焦全市工
作大局和中心任务,锤炼过硬作风,在新征途上瞄准更好的
目标,攀登更高的山峰, 在推动 xx 高质量发展中敢于担当、
勤于实干、勇于作为。
改革创新、奋发有为大讨论的主要任务是六个破除
六个着力六个坚持。 破除慵懒散漫, 着力解决作风不实问题,
坚持以过硬作风彰显担当作为是其中之一。慵懒散漫现象的
本质是作风不实。破除慵懒散漫,强化作风建设势在必行。
从我市当前面临的短板和问题看,开展大讨论就是要进一步
引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命,刀刃向内,
逐一破题,真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力
过硬、作风过硬。
破除慵懒散漫,就是要聚焦不扛事、慢作为,深入查找
我市一些部门和干部存在的作风漂浮、敷衍应付等突出问题,
比如,有的干工作浮在表面,对工作不思考、不研究,思路
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不清、情况不明;有的习惯于做表面,喊了就算做了,做了
就算好了, 不问结果、 不抓落实; 有的甘当二传手、 和事佬,
不负责任、不敢担当;有的面对政策机遇,不争不抢、漠然
置之,面对困难,不为成功想办法、先为失败找理由,推诿
扯皮、应付了事,等等。
着力解决作风不实的问题, 就是要深刻认识到, 不担当、
不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对人民不负责。
各级领导干部要按照新时代新担当新作为要求,创造性地落
实中央及省委的决策部署,真正把讲担当、重实效的鲜明导
向立起。要认真落实省委五倡导、 五反对要求, 以担当为荣、
避事为耻,突出抓好比党性、比境界、比作风、比贡献,谋
实策、出实招、办实事、求实效活动和干部入企进村服务,
全面推行一线工作法,切实解决文山会海,大力弘扬马上就
办、立说立行、雷厉风行的作风,精准容错纠错,推动工作
往深里做、往实里做。
坚持以过硬作风彰显担当作为,要以求真务实的作风,
坚持改革开放正确方向,抓好改革开放战略重点,增强改革
开放方法本领,筑牢改革开放政治保证。要坚决反对形式主
义、官僚主义, 坚决整治不担当、 不作为、 慢作为、 假作为,
把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重
要依据,在导向上发力,在监督上强化,在作风上引导,努
力形成激浊扬清、鼓励改创、支持干事创业的良好生态。
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作风决定事业成败,作风建设永远在路上。锤炼党员干
部过硬作风,归根结底就是需要各级党员干部提升担当勇作
为的思想境界,激发创业实干的精神状态。全市各级党员干
部都要以此次大讨论为契机,改革创新、奋发有为,切实锤
炼过硬作风,以过硬的作风推动干劲大提升,担当实干勇作
为,为聚力六大突破,实现转型崛起作出新的更大的贡献,
以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。
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