21秋《绩效与薪酬管理》作业4答卷.docVIP

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2021-11-17 发布于广东
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21秋《绩效与薪酬管理》作业4答卷.doc

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20秋《绩效与薪酬管理》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1.俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的()。 A.居中效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.对比误差本题标准答案:B 2.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 A.福利 B.工资 C.薪金 D.薪资本题标准答案:A 3.下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 A.战略性 B.激励性 C.创新性 D.全面性本题标准答案:D 4.根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划是()。 A.个人发展计划 B.个人改进计划