输液室护士述职报告.pdf

输液室护士述职报告 大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作， 做以下几点总结： 工作情况总结如下： 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1) 要求医嘱班班查对，每周护士 长参加总核对 1-2 次，并有记录 ;(2) 护理操作时要求三查七 对 ;(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4 、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果， 要求护士长把每月工作做一小结， 以利于总结经验， 开展工作。 2 、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。 4 、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大知识面： 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育， 对住院病人发放满意度调查表， ( 定期或不定期测评 ) 满意度调查结果均在 95%以上，并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4 、每月科室定期召开工休座谈会一次， 征求病人意见， 对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者给予上岗。 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2 、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识 和骨科知识。 4 、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 ( 无菌操作 ) ， 并评选出了一等奖 ( 吴蔚蔚 ) 、二等奖 ( 李敏丹、唐海萍 ) 、三 等奖 ( 周莉君 ) 分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核： 病区护士考核： 静脉输液、 吸氧 ; 急诊室护士考核： 心肺复苏、吸氧、洗胃 ; 手术室护士考核：静脉输液、无菌 操作。 6 、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和 晨间护理。 7 、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到 提高业务素质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗 前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人 讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有