述职述廉制度.pdfVIP

。 述职述廉制度 为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行） 》等有关文件精神，进一 步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。 1、述职述廉的对象 各单位领导班子及其成员。 领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况， 党政主要 负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。 2、述职述廉的内容 （1）政治理论学习情况； （2 ）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和 上级党组织的决议、决定及工作部署的情况； （3 ）贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况； （4 ）遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况； （5 ）履行岗位工作职责情况； （6 ）密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况； （7 ）在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以 及党和国家有关政策规定的情况； （8 ）贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况； （9 ）在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果； （10）存在的问题、整改措施及今后的努力方向。 3、述职述廉的方法步骤 （1）广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意 见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。 （2 ）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要 实事求是地撰写述职述廉报告。 （3 ）进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职 工大会上进行，并邀请上级纪检、组织、工会部门有关人员参加。述职述廉 后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评，民主测 评结果装入本人廉政档案 , 作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、 奖惩任免的重要依据。 （4 ）领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职 述廉后 15 天内，按照干部管辖权限报组织部门。 。 1 。 个人重大事项报告制度 1、报告对象。 局机关担任科级及以上领导职务和非领导职务的同志。 2、报告内容 。 本人配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况； 本 人参与操办的本人及亲属婚丧喜庆事宜的办理情况 ( 不含仅在近亲属范围内办理 的上述事宜 ) ； 本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国 ( 境 ) 定居的情况； 本人因私出国 ( 境) 和在国 ( 境 ) 外活动的情况； 本人、配偶、子女受到执法执纪 机关查处或涉嫌犯罪的情况； 配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租 赁国有、集体工商企业的情况， 受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国 企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况； 在公务活动中接 受礼金和各种有价证券以及参与高消费娱乐活动的情况。 本人认为应当向组织报 告的其他重大事项。 3、报告程序。 报告内容所列事项， 应由报告人在事后一个月内以书面形式 报告，科级干部向局纪检组、监察室报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时 补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认 为需要事前请示的事项， 也