银行分行开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案.pdfVIP

ⅩⅩ银行分行开展 “四风”问题整治情况 “回头看”工作 方案 根据总行 《关于印发关于开展 “四风”问题整治情况 “回头看” 工作方案 的通知》 ( 农银党纪 [2016]9 号）精神， 分行党委决定在全 系统开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。为扎实做好该项 工作，特制定如下方案。 一、工作目标 （一）制度建设进一步完善。 通过“回头看”，进一步梳理落实 中央八项规定精神、整治“四风”、总行 28 条规定以及ⅩⅩ分行 42 条实施意见等方面的规章制度，从严制定实施细则，细化补充配套 制度，促进制度体系和约束机制进一步健全完善。 （二）“四风”问题得到有效遏制。 通过“回头看”，进一步深 入分析、总结、整改在党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 教育以及“从严治党、从严治行”基础性专项工作中梳理出的“四 风”问题，切实查原因、找不足、深纠改、严整治，促进“四风” 问题得到有效遏制。 （三）纪律和规矩进一步挺起来。 通过“回头看”，进一步深入 贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，狠抓纪律和作风建设，把 纪律和规矩挺在前面。充分践行监督执纪“四种形态”，坚持惩前 毖后、治病救人，对少数违规违纪的党员干部，及时给予处分、做 出职务调整，教育挽救干部，营造良好的政治生态。 1 二、重点工作内容 根据总分行党委有关要求，结合我行实际情况，“回头看”工 作重点围绕以下内容开展。 （一）制度建设和执行情况。 全面回顾和系统总结落实中央八 项规定精神、整治“四风”总行 28 条规定、ⅩⅩ分行 42 条实施意 见等方面的整章建制情况，重点看是否按照中央和总分行要求，制 定了公务接待、会议培训、差旅费、车辆管理等具体办法；制度、 措施是否符合本单位的实际，是否细化、实化、量化，制度执行落 实是否到位。 （计划财会部、办公室、人力资源部、监察部） （二）“四风”易发多发情况。 重点关注违反中央八项规定精神 和“四风”易发多发问题及领域。 一是 围绕形式主义、官僚主义， 重点整治“不作为”、“走读式”任职等“四风”问题新表现 （人 力资源部） 。二是 围绕享乐主义、奢靡之风，重点查处享乐奢靡等 方面的“四风”问题新动向。重点关注内部培训中心、餐厅公务接 待行为是否规范，有无用公款超标准接待和以各种名义内部互相宴 请以及出入私人会所、组织隐秘聚会等情况 （办公室、监察部）。 三是 严格贯彻落实总分行党委“向成本宣战”工作部署，重点管控 差旅费、因公临时出国（境）、公务用车购置及运行费、培训费等 主要费用指标 （计划财会部、人力资源部） 。四是 抓重点人，重点 抓领导干部带头执行。重点检查各单位党委班子成员贯彻执行中央 八项规定情况，领导干部履职待遇、业务支出标准是否明确，退休 后的领导干部待遇、兼职、收入等问题是否明确，是否存在领导干 部办公用房、用车以及其他职务消费违规问题。 （计划财会部、人 2 力资源部、办公室、监察部） （三）问题线索处置情况。 全面梳理信访举报、内外部检查、 审计、巡视巡察等各种渠道发现的违反中央八项规定精神、“四风” 问题线索，重点关注相关问题线索是否全面、台账是否健全、处置 是否规范。 （监察部