- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《顶岗实习报告》
顶岗实习报告(一):
转眼间,实习生活已经告一段落,对这一段酸苦又快乐的经历着实深深难忘 ! 为整理思想,
汲取经验,带着美美满满不曾间断的回忆对这一段记忆做以下总结和汇报。
实习目的
透过顶岗实习,加强理论学习与实际的结合,验证和巩固充实所学理论知识,加深对相关
专业资料的理解,接触课堂以外的实践知识,加深了解社会对本专业的需要,将所学专业知识
与生产实际相结合。同时,加强和实习单位各层次员工沟通和交流,学习其优秀品质和新型技
术,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交往潜力和应变潜力,了解实习单位的各项规章制
度,增强组织性和纪律性,认识自身不足,严于律已,提高自身综合素质和潜力。再次,培养
学习、团队合作和解决问题的潜力,并开阔眼界及思路,为今后步入社会积累经验,尽快成为
生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才。
公司简介
深圳 xxx 科技有限公司是一家集研发、设计、制造、销售、服务于一体的专业锂电池自
动化设备制造商,属高新科技民营企业。公司坐落于美丽的海滨之畔深圳市龙华大浪龙富工业
园。公司主要为各类锂离子电池生产企业带给化成、分容、 OCV/IR 检测、拣选配组等自动、
半自动系列生产和实验型设备。产品具有精度高、稳定性好、性价比高等特点。
实习资料
这次实习,我的工作资料随职位的变化分阶段有所不同,现分段报告如下:
最开始去的是宏图高能的老公司天宏图,在那个公司,我们置身于流水线,和那些阿姨和
一些弟弟妹妹们一齐压锂电池盖帽,一天比一天产量高,在班长的催促下我们的一周都感觉度
日如年。也许因为从初中开始就在外实习,对这种模式化生活和机械化管理早已习惯自如,看
着一齐来的同学不断地叹气和怨言甚至咒骂,只能在一旁劝说安慰。刚过一个周的时候,由于
平时透过班长一个老乡和班长认识了,并慢慢熟悉,这才安排了一个简单的工作给我。毕竟这
是大学安排的第一次顶岗实习,只期望以后的日子会好过一点。
两个多星期过去,迎来了新公司宏图高能的建成,我们发电专业的几个学生幸运的被安排
到了新的公司。这也预示着一个完美的开始即将到来。初期,我们整日在车间打扫卫生、贴警
示线、给电工帮忙 ... 都是一些或轻或重很杂乱的活儿,这段时间是很充实和开心的,在公司
落成典礼的日子后,公司的一切才一步步走入正轨。
在过后的将近两个月里,一开始是跟着吴师傅一齐学做工具分类整理和管理以及技术的提
升,慢慢的到了一个多星期后开始正式接手调试组的管理,但是有着一个月的试用期。公司二
车间从焊接到组装再到调试,三个组之间衔接很紧,我们组的效绩也关乎到出货的品质和时间
观。每一批的订单我们三个组都需要齐心协力,这之间的合作付出与快乐不计其数。在不断对
技术和管理层次学习、自我完善提高的同时,也经常去网吧看一些管理学和工作相关的文字视
频,这也是离开公司前最充实的日子。
感悟虽说在学校学了两年多的专业理论知识,毕竟那只是死死的概念。刚来公司我带着迷
茫的期望和新鲜的惊奇,应对整个陌生的人群和陌生的操作方式,在这熟悉又陌生的城市里都
显得有点唐突。一开始让人喘但是气来的流水线和之后又给我断断续续期望的新公司 ... 公司
的前辈们都很照顾新人,理解新人的一无所知,耐心地指导着我们。个性是张工和师傅的言传
身教,带着我们很舒心地去理解生活环境和公司的作业流程。
回首那些日子,还记得我们和领导一齐布置车间的一切 ... 一齐拖地,一齐贴警示线,一
齐钻研机柜的布线,一齐研究工装,一齐出去玩 ... 一齐 ... 记忆太多,满满的回忆起来是那
么的充实和开心。还记得当时和副经理一齐打球的那般孩子劲儿,酒桌上和领导们一齐开的玩
笑,啤酒肚和扎啤妹 ... 喝醉酒之后的可爱和放松,已经全然没有了工作的劳累和严肃,这些
记忆总是呢么温馨和高兴。
那些日子以来,学到的东西也着实不少。开始在老公司的时间里,把我在大学里有点松懈
的耐心再次调整回来。在新公司里,一开始短期的打杂让我明白了细心还是有很多好处,但是
更让我明白的是,对待不同的事和不同的人,细心度也要随之改变,有些事该细的细,细的有
分寸的东西还是不要让领导难堪,当然有些事做到细是需要耐心和缜密心思的。之后那段和吴
文档评论(0)