职业目标定位及其分解组合.pdf

第三章职业目标定位及其分解组合 1. 职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得 出本人 职业定位的 分析： SWOT 优势因素 （S） 弱势因素 （W） 内部环境因素 性格坚定，柔韧，遇到困难 能 对于新环境的适应能力较差， 不 够直面面对 能很快地融入其中 机会因素 （0） 威胁因素 （T） 一直生活在顺境中，享受 着很 外部环境因素 社会就业形势复杂，人际关系 复 好生活条件和教育条 件，社会 杂多变 大环境和谐 社会斗争现实残酷，性格上的 适 在顺畅的社会环境，有更多 好 分析 应力，使得今后踏入社会面 机遇，施展自己的才能 临的挑战也便增多 结论 : 职业目标一一将来从事 （IT 行业的）程序员职业 职业发展策略一一进入国营类型的组织（回到山东济南地区发展） 职业发展路径一一走管理路线 2. 职业目标的分解及组合 把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对 各个规划 期及其要实现的目标进行分解。 职业生涯规划总表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划 2015 年 大学毕业 大一要达 专业学 大一以适应大 大学生 （大学计 —2019 时要达到 到英语四 习、职业 学生活为主；大 职业规 划） 年 英语六级 级；大二 技能培 二以专业学习 划的重 水平，专 要达到英 养、职业 和掌握职业技 占 业课要达 语六级或 素质提 能为主以及在 到教学要 在专业课 升、职业 人际关系的处 求。如果 方面要达 实践计划 理能力上有一 有精力可 到优秀。 等 个新的跨越；大 以考虑其 计算机等 三已经对大学 他技能的 级考试通 学习。 过 生活有了一个 更