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大学生职业规划书范文 大学生职业规划书 一．本人在运城职业技术学院就读时的十年规划 （2011 年－2021年，20 岁至 30 岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：煤炭企业高级管理人员总体目标：完成专科、本科的学习，进入一家属于国家煤炭企业，成为高层管理 者。 已进行情况：还有一年读完专科，今年十月份进入一家私营煤炭企业 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展 有强劲的势头，加入 WTO 后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国 门，而支持中国经济快速发展的巨大能源就是煤炭。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有 许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管 理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和 环境动态适应相结合。 因此， 受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任 务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 、 中国煤炭资源丰富，除上海以外其它各省区均有分布，但分布极不均衡。在中国 北方的大兴安岭-太行山、贺兰山之间的地区，地理范围包括煤炭资源量大于 1000 亿吨以上 的内蒙古、山西、陕西、宁夏、甘肃、河南 6 省区的全部或大部，是中国煤炭资源集中分布 的地区，其资源量占全国煤炭资源量的 50\%左右。在中国南方，煤炭资源量主要集中于贵 州、云南、四川三省，这三省煤炭资源量之和占中国南方煤炭资源量的 90\%以上；探明保 有资源量也占中国南方探明保有资源量的 90\%以上。 2、企业分析： 宏源煤业集团总部位于山西省蒲县乔家湾乡，是一家集采煤、选煤、发电、建材、 教育于一体的综合型、生态型煤炭企业。企业现有资产 10 亿多元，员工 2500 人。集团公司 目前下辖 13 个子公司，分别是北峪、石家山、建安、永丰、永禄、蒲同、郭家山、凤凰台、 马兰九个煤业公司，一个选煤厂、一个发电厂、一个建材厂和一所职业学校。集团公司年产 原煤可达 250 万吨，选煤 300 万吨，年发电能力 4 亿度和标砖 900 万块。集团公司现有职工 2200 余人。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （ 1）自身现状： 法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅； 在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们 退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能 力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名煤炭企业高级 管理人员。 1．20 11－2014 年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：专科毕业及函授本科 职务目标：矿上高级技工 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的 实践经验； 经济目标：在这期间，年收入 3 万元； 2．2014 年－2017 年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：煤炭企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外 资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪 7 万 3．2017 年－2021 年： 学历目标：攻读各项有关煤炭资格证书 职务目标：著名煤炭企业高级管理人员 能力目标：争取靠自己的能力成为管理煤矿行业的主要人员； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与 公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围， 在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪 20 万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使 目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败 的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要有自 己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距： 1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验； 2、作为高级职业经理人 所必备的技能、创新能力； 3、快速适应能力欠缺； 4、身体适应能力有差距。 5、社交圈太 窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （ 1）