开展“登高望远、创新争优”大讨论活动的实施方案.docxVIP

开展“登高望远、创新争优”大讨论活动的实施方案 为深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市、区第六次党代会精神，进一步统一思想、创新思路、与时俱进，引领带动全局上下以更加高昂的政治热情、进取的思想信念、炽热的为民情怀、务实的工作作风，聚力融合、聚焦发展，打造更具向心力、更具竞争力、更具辨识度的改革先行区、创新活力区、发展引领区和幸福示范区。根据区党工委（区委）统一部署，结合我局实际，经研究，在全系统开展“登高望远、创新争优”大讨论活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市、区党代会精神，聚焦融合、聚力发展。围绕“讲团结、聚合力，找短板、树标杆，抓落实、谋发展”的目标要求，树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，以中层及以上干部为重点，面向全体干部职工，在全系统广泛开展“登高望远、创新争优”大讨论活动。通过大讨论，激发全体党员干部从思想层面、实践层面、发展层面进行思想洗礼、观念变革、精神振奋，在融合中扛起新使命，弘扬“三牛”精神，争当实干表率。引导全体干部职工，瞄准先进典型、先进标准、先进水平，查找差距不足，制定赶超措施，努力创先争优，确保顺利完成今年各项目标任务，在高水平开启医药高新区（区）现代化建设新征程中贡献市场监管力量。 二、基本原则 （一）坚持思想先导。紧紧围绕“全方位融合、高质量发展”确定讨论主题，突出从解放思想破题，打破惯性思维，更新理念观念，激活精神动力。 （二）突出以上率下。党员领导干部要带头解放思想，带头学习讨论，带头参加活动，带动广大党员干部群众调研思考、谋篇布局，形成上行下效、步调一致的良好局面。 （三）注重实干高效。把开展大讨论与扎实开展党史学习教育结合起来，与“两在两同建新功”活动结合起来，使大讨论的过程成为引领全方位融合、创新性转型、特色化发展的起点，成为市场监管局迈入新时代的标志。 三、活动时间和范围 “登高望远、创新争优”大讨论活动时间为：10月—12月。活动以中层及以上干部为重点，在全局所有干部职工范围内开展，突出重点、上下联动、整体推进。 四、主要任务 以统一思想为先导，坚持问题导向、目标导向、结果导向、实干导向，认真开展好思想武装、务虚研讨、树立标杆等活动，推动医药高新区（区）市场监管局在现代化新征程上布好局、开好头、起好步。 （一）讲团结、聚合力 1.讨论重点。一是围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神开展讨论。引导广大党员干部群众提高政治站位、关注国之大者、树立全局观念、把握发展规律。二是围绕学习贯彻市、区第六次党代会和融合发展大会精神主题开展讨论。引导广大干部群众，围绕“致力民生、聚力转型”两大主题，讨论如何把新使命新要求细化为具体举措、转化为实际行动，闯出思路去“破题”、摸出办法去“破冰”、创出措施去“破局”。 2.活动安排。开展大走访和大调研。系统内中层以上干部全员参加，通过调研走访，厘清局与分局职能、分局与科室职能，统一工作流程，答复口径，了解各自职能及全区市场主体运转情况，为开新局做好准备。围绕“致力民生、聚力转型”两大主题，发挥市场监管“护强企业、护优产品、护航发展”的职能作用，服务打造一批具有核心竞争力、影响力和高质量的“名企、名品、名标”产业集群开展走访调研。要通过走访调研，做到“五个弄清楚”：弄清楚自身存在的问题和短板，弄清楚工作所处的层次和差距，弄清楚发展面临的挑战和机遇，弄清楚走在前列的方向和目标，弄清楚攻坚突破的思路和举措。制定企业大走访大调研工作方案，明确走访调研重点企业，征询企业需求难题，形成有分量、高质量的专题调研报告。 3.目标成效。一是以大讨论促团结。集中解决原来两局之间存在的思想层面、实践层面、发展层面、文化层面等差异，解决干部队伍中的思想分化、行动不一、各行其是等问题，引导各级干部统一思想认识、增强党性修养、强化大局意识，思想同心、目标同向、行动同步，营造团结和谐、心齐气顺的环境氛围。二是以大讨论聚合力。集中解决干部队伍中的消极懈怠、只说不干、当“旁观者”“局外人”等问题，引导领导干部依托融合、抢抓机遇，增强动力、主动作为，激发全市场力量向高质量发展聚合，推动形成上下同心、群策群力的生动局面。 （二）找短板、树标杆 1.讨论重点。一是围绕叶书记在中国共产党泰州市区第六次代表大会上的报告开展讨论，找准新方位、新定位，分析自身存在的优势和劣势。树立经常学、长期学、系统学、深入学、融会贯通学，切实在深入学习中解放思想，在融合发展中统一思想。准确把握叶书记提出的创新是引领发展的第一动力、民生是发展的第一追求、人才是经济社会发展的第一资源的“三个第一”要求，牢固树立忧患意识、危机意识、奋进意识、争先意识，始终保持砥砺前行、攻坚克难的勇气和锐气，竞相迸发跨越赶超、勇争一流的激情和活力