建筑施工企业隐患排查治理细则（DB37T 3014—2017）.pdf

DB37/T 3014—2017 建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 1 范围 本标准规定了建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系建设的术语和定义、基本要求、隐患分 级与分类、工作程序和内容、文件管理、隐患排查治理效果、持续改进等。 本标准适用于山东省内建筑施工企业事故隐患排查治理体系的建设和实施指南的编制,其他类别施 工企业可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本 （包括所有的修改单）适用于本文件。 JGJ 59 建筑施工安全检查标准 DB37/T 2883-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则 DB37/T 5063-2016 建筑施工现场安全管理资料规程 3 术语和定义 DB37/T 2883-2016界定的术语和定义适用于本文件。 4 基本要求 4.1 成立机构 建筑施工企业、项目部应分别建立由企业主要负责人、项目负责人牵头的覆盖各部门、各岗位的隐 患排查治理组织领导机构，全面负责隐患排查治理的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。 4.2 组织培训 应将隐患排查治理的培训纳入安全培训计划，按照公司、项目和班组分层次、分阶段组织员工进行 培训，并保留培训记录。 4.3 全员参与 4.3.1 企业各职能部门、项目部各岗位管理人员、作业人员应按照 “管业务必须管安全、管生产经营 必须管安全”、“党政同责、一岗双责”要求和 “全员、全过程、全方位、全天候”的原则，全员参与 事故隐患排查治理活动，确保隐患排查治理覆盖工程项目的各区域、场所、岗位、各项作业活动和管理 活动。 4.3.2 事故隐患的排查治理要和日常检查、专项检查、综合检查、定期检查、抽查巡查及危险源辨识、 评价、控制措施确定等工作相结合。 1 DB37/T 3014—2017 4.4 运行考核 企业应建立健全隐患排查治理考核奖惩制度，对隐患排查治理的运行进行目标考核，并对考核结果 进行奖惩。 5 隐患分级与分类 5.1 隐患分级 根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，建筑施工生产安全事故隐患 一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 5.1.1 一般事故隐患 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 5.1.2 重大事故隐患 重大事故隐患，指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过 一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使建筑施工企业自身难以排除的隐患。 下列情况可直接判定为重大事故隐患： a) 未取得施工许可证进行施工的； b) 超过一定规模危险性较大的分部分项工程，未编制、未论证或未按照施工组织设计、专项施工 方案组织施工的； c) 违反国家、行业、地方标准中强制性条文的； d) 采用国家明令淘汰、禁止使用施工工艺、机械设备的； e) 具有中毒、爆炸、火灾、坍塌等危险的场所，且长期滞留人员在10人以上作业，存在不能立 刻排除整改的隐患； f) 设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。 5.2 隐患分类 分为基础管理类隐患和施工现场类隐患等两大类，DB37/T 2883-2016第6.2条款的内容适用于本 条款。 6 工作程序和内容 6.1 编制排查项目清单 6.1.1 基本要求 建筑施工企业应依据确定的各类风险点的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排 查项目清单。 6.1.2 基础管理类隐患排查清单 基础管理类隐患排查清单应依据有关法律、法规、技术标准、规程要求进行编制。至少应包括： a) JGJ 59第3.1条的内容； 2