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后勤保障部科员分工明细表
姓 名 分 工 情 况
主管后勤保障部的组织、协调、实施、落实等管理工作。包括: 1、负责安全保
胡新雄 卫; 2 、基建; 3、设备维修; 4 、水电的管理; 5、司机班管理; 6、污水处理及
医疗垃圾处理、太平间日常管理; 7 、医用氧及锅炉的管理。
1、负责后勤仓物资采购(日用物资采购,家电家俱采购及保养期维修,资料印
肖惠琼
刷);2 、医院卫生; 3 、洗衣房管理; 4 、临工的管理。
1、负责医疗器械的招投标; 2 、负责三万元以上项目报上级部门的审批手续; 3、
陈佩桃 饭堂管理; 4、招待所和学生宿舍管理; 5、医院绿化管理; 6 、红十字会设备捐
赠的所有手续。
曾庆朝 协助科主任处理设备采购、设备维修、设备报废、压力容器检测等有关申请。
邓俊杰 协助科主任处理基建、修缮、环境卫生等有关申请。
陈洁莉 协助科主任处理后勤物资采购、家俱、家电购买或维修、资料印刷等申请。
廖志伟 协助科主任处理消防、监控等有关申请。
后勤保障部主任岗位职责
1、在分管领导的领导下,负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。
2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。
3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案,预防各类安全事故及灾害的发生。
4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见,积极探索后勤管理工作的新路子、
新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。
5、主持本科室会议,分析研究业务工作进展情况,及时向分管领导汇报、请示工作,
提出加强和改进工作的意见、建议,并对领导负责。
6、熟练地掌握后勤保障部工作业务,正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、
法令和有关规定;及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。
7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工
作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
8、起草和审核本科室的文稿,处理本科室的各项文件、电文。
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9、负责本科室人员思想政治工作;抓好政治、业务学习和廉政建设;贯彻落实各项规
章制度。
10、完成领导交办的其他工作任务。
11、后勤副主任协助主任负责相关工作。
后勤保障部副主任岗位职责
1、协助后勤主任主持本部门工作,编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作,指
导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促
检查落实各项后勤服务工作。
3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要,制定工作计划,检查督促执行情
况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
4、定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助
一线解决实际。
5、负责医院环境卫生工作,检查、督促清洁人员做好本职工作,院内的垃圾、污水、
粪便随时进行消毒、灭菌处理。
6、负责医院绿化工作,进一步完善院容院貌,积极开展爱国卫生运动,做好病媒生物
防治工作。
7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作,
尽一切努力解除员工的后顾之忧。
物资采购员岗位职责
1、根据各科室需要,制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即
时采购。
2、采购计划及时收集,审批手续完整。禁止单人采购,每次采购必须 2 人以上。
3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。
4、采购回的物
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