人力资源作业题.docVIP

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2021-11-21 发布于黑龙江
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人力资源作业题.doc

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PAGE PAGE 27 标注：1、本作业总成绩加权平均后计入本课程总成绩的百分之二十。 2、本作业自发放之日起四十五日内上交。北京理工大学专业硕士《人力资源管理与沟通》作业姓名：班级：北京理工大学专业硕士培训基地 2011年5月《人力资源管理与沟通》作业题(一) 基础知识部分（30分） 1、内部招聘与外部招聘的优缺点各是什么？（10分） 2、在确需要裁员时，企业如何做才能保证裁员的合理进行？（10分） 3、薪酬管理中如何有效体现公平的原则？（10分）应用题（50分） 1、一般情况下，企业的岗位设置应当