检验员绩效考核.pdf

检验员绩效考核表 姓名 工号 考评者 日期 检定 序号 考核项目 考核内容 考核标准 扣/加分内容 得分 周期 1、发现未严格按照检验规范及作业文件进行过程检验的 1、严格按照检验规范及作业文件进行过程检验。 扣 1 分/次；作业时不规范扣 1 分 / 次 3 次/ 月 5 2、发现检验不及时的扣 2 分/ 次；检验记录填写不及时 2 、巡检及时 (2 个时一次 ) ，并做好制程检验等记录。 的扣 1 分/ 次；不齐全、清晰、符合要求扣 1 分/ 次 2 次/ 月 10 3 、能有效把握住产品质量，及时发现产品不良 3、未能及时发现产品质量问题造成产品批量性报废的扣 并能及时处理好后道工序。 5 分/次；造成产品批量性返工的扣 2 分/次（包含客户退 平时 15 货）；经协商处理后可降级使用的扣 3 分/ 次。 4 、产品标识清晰、正确、及时 (标识要求看一箱贴一 4、产品状态标识张贴、签字不及时扣 1 分/次；标识张 反映情 箱 ) 。 贴有错误的扣 1 分/ 次；张贴不规范的扣 1 分/次；粘贴不 10 1、 制程检验 牢固扣 1 分/次。 况 5 、能按照要求及时做好产品首件、 末件封样； 并做好 5、未按要求做好产品首、 末件封样及相应记录的扣 1 分 相应标识。 （每种产品２件，并签样完整） /次；封样未有标识的扣 1分/次。 3 次/ 月 5 6 、负责产品质量确认 6、产品质量确认不及时扣 1 分/ 次，