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便利店的特许经营制度;连锁店的分类;加盟总部应具备的条件;5.本部培育中心
6.设立标准示范店
7.协力厂商建立
8.加盟店招募
;9.开店计划标准作业
10.店主及店员训练
11.商品供应配送
12.商店促销活动之协助举办
13.商店经营管理辅导
;本部培育中心;人才培育方式 ;设立标准示范店;连锁店CIS 之建立;协力厂商建立;加盟店招募流程;对加盟主(特许)提供的服务; 2、对主要员工及管理之教育训练
3、商圈选择与店址分析
?4、采购支持
?5、门市货架与设备的配置
; 6、???标与商店名称之保障
7、大量集中采购获取之利益与其他财务协助
8、竞争分析
9、提供咨询指导
10、确保服从政府登记与法令
11、盛大的开幕支持
;提供企业管理与行销方面建议
1、? 公司通告或刊物以维持沟通管道
2、? 卖场咨询指导
3、? 不断的教育训练
4、? 不断的广告制作物与促销支持
; 提供基本的研究与发展
(1)如何降低成本与增加销售
(2)增加来客数与开发新市场
(3)提供有变化的新产品与计划
;权利关系
1.半径100公尺商圈范围内,不增设第二家加
盟店
2.以总部信誉集中大量采购,平价供应国内外
各大厂商之商品,提升加盟店获利能力
3.提供有关商店经营之教育训练课程
;权利关系;加盟店之权利义务关系;义务关系;总部应透过下列运作来加强对加盟店的服务;?6.策划举办行销活动,提升绩效
7.??利用节庆促销,促进业绩掌握顾客
8.?客户服务、抱怨处理
9.?举办销售竞赛,提升业绩
10.进行陈列比赛,整理整顿店面排列方式,
使 店头形象清新
;11.选拔优秀的加盟主及加盟店,以激励士气
12.强化人员训练,提升素质
13.辅导加盟店改善体质
14.协助会计帐务之处理
15.银行融资贷款;16.报税协助(个人和公司)
17.中央物流配送,减少人力
18.提供各项奖励、激发潜能
19.门市绩效分析、评比
20.指出缺点
21.危机处理
;加盟店须配合总部互动的事项 ;5.滞销、畅销商品的提报
6.每日销售状况的提报
7.主动提案改善、建议,有利公司整体经营
8.相关市场情报的搜集提供
;加盟店问题反应记录表;终止合约;总部与加盟店的关系总结 ;3.若连锁总部制订政策时不能充分考量加盟主的利益,而加盟主也舞弊、私下进货、制作不实的报表欺骗总部,开会时不是如何共同沟通市场问题,反而是争执、抱怨,互挖对方利益而忽略市场,则连锁总部和加盟主最后只有落得分手的下场
;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。22:10:2622:10:2622:107/6/2021 10:10:26 PM
11、人总是珍惜为得到。七月-2122:10:2622:10Jul-2106-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。22:10:2622:10:2622:10Tuesday, July 06, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2122:10:2622:10:26July 06, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。06 七月 202110:10:26 下午22:10:26七月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 2110:10 下午七月-2122:10July 06, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/6 22:10:2622:10:2606 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:10:26 下午10:10 下午22:10:26七月-21
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