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大型物业公司人力资源员工迁调制度 第一条 本公司基于经营和合理使用、开发人才的需要，可变动员工的职务或调动员工服务地点，被调的员工应予以配合。 第二条 各部门主管根据其管辖内所属员工的个性、学识和能力，本着力求人尽其才以达到人与事相互配合的原则，可填具《人事岗位变动申请表》呈权限批准迁调。 第三条 奉调员工接《人事岗位变动通知书》后，部门主管以上员工应于3日内，其它员工应于2日内办妥移交手续就任新职。奉调员工由于所管事物特别繁杂，无法如期办妥移交手续时，可酌予延长，最长以5日为限。 第四条 奉调员工离开原职时应办妥移交手续，才能赴新职部门报到，不能按时办理完移交者呈准延期办理移交手续，否则以移交不清论处。 第五条 调任员工在新任者未到职前，其所遗事务可由直属主管暂代理。