企业识别管理理论.pptx

“企业识别”管理;“企业识别”管理的概念;中国企业面临的矛盾与新竞争:CI导入的时代背景;中国企业CI的发展轨迹;CI推广期（1994~ ） CI 得到社会各界的普遍关注并向全国推广 特征 由“表面化”走向深入与成熟 以国有企业为主流（彩虹、嘉陵、国航、茅台、昆烟、海尔、新飞、联想、中国电讯、中国建行等）;“CI 一族”与“准CI一族”;中国企业CI的理论基础：CIS理论;中国CI应用中的问题分析;西方“企业识别”理论的发展;第一阶段：对形象（image）和设计的关注;“企业形象”研究的难题与不足;第二阶段：对“企业识别”与企业个性的强调;第三阶段：对CI的学术兴趣更加浓厚;第四阶段: 学术界与实践者之间跨国界和跨学科接触;“企业识别”管理的理论学派;“企业识别”的多层面要素：;ICIG’s statement on corporate identity:The Strathclyde Statement;“企业识别”管理基本原理;“企业识别”管理中的几个概念的辨析;“企业识别”组合和“企业识别”管理组合;“企业识别”组合：Balmer 的观点;“企业识别”管理组合;“企业识别”的要求或标准;Russell Abratt 的企业形象管理过程模型(1989);Nigel Markwick Chris Fill 的“企业识别”模型;Van Riel Balmer 的“企业识别”管理模型;Balmer 的REDS AC2ID Test processTM;揭示五种识别;调查技术;阶梯技术(laddering technique);亲密关系审计(affinity audit);鹿特丹组织同一性测试法(The Rotterdam organizational Test);Balmer’s AC2ID Test ;检测10 个识别界面;诊断组织识别的状况;选择适当的战略;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。22:06:3222:06:3222:067/6/2021 10:06:32 PM 11、人总是珍惜为得到。七月-2122:06:3222:06Jul-2106-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。22:06:3222:06:3222:06Tuesday, July 06, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2122:06:3222:06:32July 06, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。06 七月 202110:06:32 下午22:06:32七月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2110:06 下午七月-2122:06July 06, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/6 22:06:3222:06:3206 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:06:32 下午10:06 下午22:06:32七月-21