幼儿园工作总结怎么写.docx

幼儿园工作总结怎么写 教师的发展是学校发展的根本力量。 幼儿园工作总结怎么写范文一： 又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进 步，幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取， 全面贯彻五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从 园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕美丽校园美丽 教师美丽课堂美丽幼儿四个核心建设工程，扎实地开展各项 工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不 经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出 与进取，现总结如下： 园务管理方面： 强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队 伍。 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开 展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教氛围，并树立牢 固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲 切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，按照规定穿 着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说话文明，态度和蔼。在 保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化 的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼 儿人格以及身心健康的行为。 春光明媚的 3 月，我们举行了迎三，八师德演讲。 老师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的 友爱之情，对孩子们的关爱之情 ; 点点滴滴，真情流露。对 蓝天的执着，对幼教的热爱溢于言表。 其次，我园积极加强教育法律法规知识学习，利用 学前教育宣传月，组织教师认真研讨《 3-6 岁幼儿学习与发 展指南》，以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的 分析学习， 加快教师业务水平提升， 人人争做专业内涵教师。 在学习与研讨之后，老师们不仅增长了自身的专业知识，更 能有效指导家长进行科学育儿。 加强团队建设， 注重文化管理， 提升集体凝聚力。 团队建设直接关乎到学校的发展，同样的一块铁， 可以锯融消损，也可以百炼成钢 ; 同样的一支队伍，可以庸 碌无为，也可以成就大业。因而，我园十分重视团队管理， 通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及积极 上进的工作作风。 园内开辟星光灿烂评星榜， 对予在省、 市、 区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星，并 在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中，我们常 要求教职工以年级组方式参赛，注重年级组内小团队的合作 互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。 暑假期间，我园还对《员工手册》进行了新的修改 与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规则。 另外，在每日的晨会上还推出一句话经典分享活动，每天有 一名教师分享，并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自 己，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织教师围绕优化进行了研 讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越 好! 保证保教工作质量的同时，提高工作效率。老师们纷纷 响应，积极总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发 表在班级教育博客中供全园分享。 强抓教师发展，搭建多种平台，打造学校品牌形 象。 教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研 为抓手，为教师发展搭建多种平台，积极推荐优秀教师市、 区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让老师 享受专业成长带来的成功与快乐 ! 本年度，陈静老师参加区 内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师先后参加区、 市内幼儿教师基本功大赛，都分别荣获一等奖。 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的 推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划，定 期派送教职工外出名园参观培训。本年度，我园共派送教师 分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我 园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达到 30 余人， 基本满足每一位教师都有机会参与。 另外， 我园每学期， 每月，每周定期开展业务研讨， 提升教科研水平。同期要求、推送教师参加省、市、区各级 各类竞赛，培养骨干教师。目前我园已有泰州市学科带头人 1 名，扬州市教学能手 1 名，高新区教坛新秀 1 名。 重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。 我园分别通过幼儿园网站、家长委员会、家长会、 家长调查问卷等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和 建议。本学期 10月 29日，我园在金陵国际大酒店召开了科 学育儿报告会，邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作报 告，讲座反馈效果良好。其次，班班开通了班级教育博客上 传班级保教活动动态， 以及育儿心得。 每月还定期开展家访、 电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此 之外，学校还与社区密切合作，组织幼儿进社区开展各项活 动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等。做到家园、社区 一体化教育。 教学管理方面： 细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查 与指导。确保规范、优质。 每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学计 划。本