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2020销售部新员工培训计划3篇.pdf

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    2020 销售部新员工培训计划 3 篇 2020 销售部新员工培训计划（一） 一、前言 xxxx 公司作为一家处于高速发展期的企业，现有人才的缺口及 后备人才的储备问题是迫不及待的。 我司目前的销售部门正处于新老 交替、逐步成熟和完善的阶段， 因此作为新老员工各自肩负着不同的 责任和使命： 即老员工应该及时地总结和归纳自己的工作经验；

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