劳动合同合集8篇(Word版).docx

— PAGE \* Arabic 1 — 劳动合同合集8篇(Word版) 劳动合同范文合集8篇(Word版）  劳动合同篇1  甲方：  乙方：  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，  愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款，标准劳动合同范本。  一、劳动合同期限：  第一条本合同劳动期限年月日至年月日。  二、工作内容：  第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。  第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。  三、劳动保护和劳动条件：  第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲  方规章制度的教育。  第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。  四、劳动报酬：  第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月元。  第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。  1、甲乙双方协商一致的；  2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，合同范本《标准劳动合同范本》。  五、当事人约定的其他内容  第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。  第九条  甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：  1、在试用期间被证明不符合录用条件的；  2、严重违反劳动纪律和规章制度的；  3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；  4、被依法追究刑事责任的。  第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。  六、违约责任  第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内  容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。  七、劳动争议处理及其它  第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。  第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方（盖章）：  乙方（盖章）：  日期：  年月日  日期：  年月日  劳动合同篇2  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。  甲方（单位名称）：住所地：  法定代表人：  乙方（姓名）：性别：身份证号码：  住所地：  文书送达地址：  第一条劳动合同期限  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。  2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。  3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。  第二条工作内容及要求  乙方安排在________________部门，从事________________工作。  甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。  第三条劳动报酬及支付方式与时间  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。  2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。  3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。  4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。  第四条社会保险  甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。  第五条劳动纪律  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。  第六条劳动合同的解除  1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；  2