- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何制定部门工作计划;主要内容;;目标管理;为什么要做计划;有效地计划是一切成功的首要条件;功能;优秀职业经理之路;首要前提:更多时间思考和规划;
二、如何制定好部门工作计划;永亨织带2006年公司经营计划
基本编制原则;永亨织带公司及部门计划关系;部门层面;1、理解公司目标和方针;部门年度工作计划的编制建议(二);例:企业策划部下半年工作规划;;计划编制的工具之二:问题树;三、如何有效提高部门KPI;K
P
I;一、从细致的规划本部门工作开始;3. 工作任务检查;1、设立内部工作目标 / KPI;1.2制定对策措施;1.2 对策措施2;2.1 确定月度部门工作进度表;2.2 指导下属制定关键问题行动计划;2.3 制定个人工作日历;2.31 合理安排时间;3.1、形成工作任务检查表;3.2、工作日志检查法;
?分析清楚问题的内容
?各种行动方案以及你的对复杂的问题分析
?你选择该项行动方案的提供数据与收益分析
?执行该项行动方案的预期结果,以及应变计划
?工作的进度报告 ;二、深入KPI分析及提升计划;例2:制造部KPI提高分析;可追溯性管理有效性问题;仓储控制
有效性;三、及时固化经验;三、解决问题常见方法;质量控制工具有助于改善业绩,但并非唯一的途径 ;解决问题的 6 步法;解决问题工作单,总结最重要信息,以说明6步法的每一阶段;解决问题样板表;鱼刺图;关 联 图;QC七大手法;回 顾;一、科学全面做计划
将易出现的问题在计划阶段做出预见,分析原因,制定对策
严格规范工作,尽量采取预见性措施,减少问题和救火
尝试完整的做出部门规划,训练自已的管理思维模式
二、严格控制过程
明确计划控制点(尤其是关键控制点),检查或设立控制检查人
定期检讨计划进展情况,健全和执行各项工作检查反馈制度
预测可能发生的问题,做好必要的应急计划
三、及时处理防救火
?及时处理,不要拖延
?及时总结,将倒外问题转入例内管理;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。22:46:4222:46:4222:467/6/2021 10:46:42 PM
11、人总是珍惜为得到。七月-2122:46:4222:46Jul-2106-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。22:46:4222:46:4222:46Tuesday, July 06, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2122:46:4222:46:42July 06, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。06 七月 202110:46:42 下午22:46:42七月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 2110:46 下午七月-2122:46July 06, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/6 22:46:4222:46:4206 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:46:42 下午10:46 下午22:46:42七月-21
您可能关注的文档
最近下载
- 灯盏生脉胶囊配合康复训练对脑梗死患者肢体功能影响的临床观察.pdf VIP
- (高清版)-B-T 19973.1-2023 医疗保健产品灭菌 微生物学方法 第1部分:产品上微生物总数的确定.pdf VIP
- 西门子PLC与配方功能.pptx VIP
- 高中毕业生登记表(完整A4版).pdf VIP
- XX年春运驾驶员安全培训试题(有答案) .pdf VIP
- 2023年同等学力申硕全国统考计算机科学与技术真题与答案.pdf VIP
- 供应商管理:供应商行为准则的内容.doc VIP
- 机械设备行业矿山机械深度报告:千亿美元高端赛道,中国龙头迈向全球.docx
- 《黑水》完整中英文对照剧本.doc
- TOSHIBA东芝复合机e-STUDI02006产品说明书.pdf
文档评论(0)