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工作制度模板范文 员工工作制度 1. 适用范围：适用于公司所有员工的工作管理。 2. 职责：各部门主任负责管理部门员工工作行为 ; 办公室负责监督和考 核。 3. 管理规定 :3.1 员工必须关心公司，做好本职工作，遵守职业 道德 , 并积极为公司发展献计献策。 3.2 员工应坚守岗位， 准时上班， 不准迟到、早退和旷工。 3.3 员工在工作和对外接待中要文明用语， 礼貌待人，衣着要整洁大方。 3.4 员工必须严格遵守公司各项管理制 度。 3.5 员工午休期间不得喝酒，公司有特别安排除外。 3.6 员工必 须切实服从上级领导的安排和调配，并在规定时间内完成工作任务。 3.7 员工不得擅离职守，个人调离、调换时需先征得经理办公会 同意。 3.8 员工要及时、如实向领导汇报工作，坚决杜绝欺骗或阳奉 阴违等不道德行为。 3.9 员工必须遵纪守法、 廉洁、 诚实、 敬业。 3.10 员工不得 __ ，违反工作纪律，影响公司的正常运行。 3.11 员工禁止 索取非法利益 ; 禁止挪用公 - 款，谋取个人私益 ; 禁止在对外业务联系 中接受业务单位的馈赠与宴请。 3.12 员工有义务保守公司的机密。 3.13 员工不得擅自将公司资产赠予、转让、出租、出售、抵押给其 他单位或个人。 3.14 员工有权对违反本制度的行为向公司领导和分 管部门如实反映情况， 分管部门应为其严格必威体育官网网址。 4. 罚则 4.1 员工违 反本制度规定的， 罚款 50-1000 元， 同时造成公司损失的由当事人承 担全部责任，严重的予以辞退。 4.2 员工违反公司规定受到罚款处罚 或造成公司损失应承担责任的， 财务部自接到处罚决定后， 从当事人 工资中扣罚。 5. 奖励 5.1 员工在完成本职工作的基础上， 为公司做出 特殊贡献的，公司根据贡献情况，给予一定奖励。 华丽丽的分割线 生产车间管理制度 第一章 总 则 第一条 为确保生产秩序 , 保证各项生产正常运作，持续营造良好 的工作环境， 促进本公司的发展， 结合本公司的实际情况特制订本制 度。 第二条 本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛 光车间和组装车间全体员工。 第二章 员工管理 第三条 工作时间内所有员工倡导普通话， 在工作及管理活动中严 禁有地方观念或省籍区分。 第四条 全体员工须按要求佩戴厂牌 （ 应正面向上佩戴于胸前 ） ， 穿 厂服。不得穿拖鞋进入车间。 第五条 每天正常上班时间为 8 小时， 晚上如加班依生产需要临时 通知。若晚上需加班，在下午 16： 30 前填写加班人员申请表，报经 理批准并送人事部门作考勤依据。 第六条 按时上、 下班 （ 员工参加早会须提前 5 分钟到岗 ） ， 不迟到， 不早退，不旷工 （ 如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行 ） ，有事 要请假， 上、 下班须排队依次打卡。 严禁代打卡及无上班、 加班打卡。 违者依《考勤管理制度》处理。 第七条 工作时间内， 车间主任、 质检员和其它管理人员因工作关 系在车间走动， 其他人员不得离开工作岗位相互窜岗， 若因事需离开 工作岗位须向车间主任申请方能离岗。 第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗， 如有私事 要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不 得超过 15 分钟。 第九条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时， 组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同， 作业员照常工作， 不 得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争 道抢行。 第十条 禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私 自离岗，窜岗等行为 （ 注：脱岗 : 指打卡后脱离工作岗位或办私事 ; 窜 岗: 指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事 ） ， 吸烟要到公司指定 的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。 第十一条 作业时间谢绝探访及接听私人电话 . 禁止带小孩或厂外 人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 第十二条 未经厂办允许或与公事无关， 员工一律不得进入办公室。 第十三条 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等 __ 物品，危险品或与生产无关之物品进入车间 ; 不得将产品 （ 或废品 ） 和 私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。 第 十四条 车间严格按照生产计划排产 , 根据车间设备状况和人员 , 精心 组织生产。 生产工作分工不分家， 各生产车间须完成车间日常生产任 务，并保证质量。 第十五条 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定 , 有 权报告上级处理。 如继续生产造成损失， 后果将由车间各级负责人负 责。 第十六条 员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处 开具出库单， 不得私自拿取物料。 包装车间