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— PAGE \* Arabic 1 — 化工企业年度安全培训计划 XXX化工有限公司  2016年度安全教育培训计划  2016年1月6日  2016年度安全教育培训计划  安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。  一、基本思路  （一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。  同时对公司各级管理人员（包括领导、各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，明确“党政同责、一岗双责”，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。  （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。  （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴  趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：  （1）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。  （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。  （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。  （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。  （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。  二、主要的培训内容计划：  培训内容及计划见下表  时间主题方式教育目的对象主培部门  全过程三级安全教育上课  加强新员工的安全素  质  新员工  安全科、生  产车间  全过程根据情况及时对员  工进行事故案例的  教育  下发  材料  进行警示教育，加强  员工的安全意识  全体员工  安全科、生  产车间  1月全员签订安全生产  责任制  会议  加强员工的主题责  任意识，使职工了解  全体员工安全科  上级文件宣贯工艺操作规程当前安全形势和要求。  7月职业卫生相关知识会议加强员工的风险意识  和防护知识  各岗位操  作人员  安全科  11月应急预案培训、演  练  讨论、  演练  提高职工应对突发事  件的应急处置能力和  应急逃生能力  全体员工  安全科、生  产车间  三、要求  1、具体的培训方案应在培训的前制定出来，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。  2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。  3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。  4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。  2016年1月6日