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做全职妈妈才不是没有追求的人生
最近两天,一篇名为《做全职妈妈是没追求的人生》的文章在朋友圈里转得很凶,该文直截了当地亮出一杆旗,说“为那些为了全身投入育儿放弃职业的女性感
到惋惜”,为何惋惜?原因有二:
其一,决心做全职妈妈的女性要做好心理准备,在宴会上没人会和你讲话,因为你没有职业,没有社会身份,只有单一世界里的单一经验。哺育孩子的艰辛人
人都有,但成为话题和谈资就会被视为有病;
其二,如果妈妈与孩子都想互相不做彼此的吞噬者,一位女性必须工作,必须在家庭之外还扮演其他角色。
并且附上了这么一句话,“女性首先将自己视为一个有独立人格的人,再去保障婴儿。”
该文读下来,只有一个感觉,那就是其对“全职妈妈”的认知有着太多太多偏见,它煽情式的语言或许让不少妈妈深以为然,但是,我想说,“没有追求”这个锅,
全职妈妈们不背。
全职妈妈正成为一种时髦的选择
首先,“全职妈妈”早已不是一个苦哈哈的无奈之举,相反,正成为越来越多年轻高知女性的主动选择。
当 Facebook 首席运营官雪莉·桑德伯格( Sheryl Sandberg )著书立说,要求女性不要轻易为家庭和孩子牺牲事业时,美国范德堡大学法律和经济学教授 Joni
Hersch 做了一个有趣的研究。
她从 2003 年至今,调查了超过 10 万个获得了大学学位的女性,发现:其中接受了哈佛、普林斯顿等一流大学教育的妈妈,将近 30% 当了全职妈妈,将近 38%
是兼职,或者就近社区工作,剩下的仅有 32% 是在全职工作。而那些拿了 MBA 学位的妈妈,全职工作的也只有 35% 。
相比之下,普通大学毕业的妈妈们,有将近 66% 是在全职工作。
美国波士顿 Suffolk University 历史系助理教授薛涌博士曾说,常青藤正在掀起一股“主妇潮”,这并非心血来潮地赶时髦,而是源于深刻的社会和家庭根源:
“能上常青藤的女性,往往得益于成功的家教。 这种家教,又往往建筑在受过良好教育的母亲的无私投入上。 等这些女孩子读了大学, 回首自己在学业上的成功,
自然会认识到母亲的角色是多么重要。她们越是注重教育的价值,就越意识到自己的责任,乃至不放心把教育自己孩子的责任外包给学校。”
所以,当你为“全身投入育儿放弃职业的女性感到惋惜”时,人家说不定也在为“被职业束缚无法专注履行教育责任的女性感到惋惜”。
当全职妈妈不仅不浪费
还收获换角度看世界的机会
再者说了,全职妈妈从来都不只有“单一世界里的单一经验”,相反,优秀的全职妈妈往往能把孩子的每一面都当成自己的一扇窗,打开另一个世界。
比如少年商学院英国专栏作者李爽博士,她一家定居伦敦 15 年,两个女儿目前就读于英国顶级私立女校,她第一次当全职妈妈,是刚怀上大女儿时,当时,她
买来育儿百科,天天照本宣科,养到半岁多能走能跑,又有保姆当下手,开始闲得发慌,重返职场。
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坚持不到 4 个月,她发现自己总是加班到不能回家看孩子,赶紧辞了职。折腾来,折腾去,她终于发现,自己此前之所以“闲得发慌”,是因为对“全职妈妈”这个
概念没有任何规划,于是,她找来幼教老师,来家里上班,一对一教大女儿,自己也跟着老师学;她开车接送孩子上学、放学,享受和女儿们在车上的聊天,
汲取孩子们的新鲜观点;从校内到校外,学习的资料到休闲活动的选择,她学习用互联网选择更适合孩子的课程项目??
于她而言,做全职妈妈,不但不是一种浪费,而是难得的换个角度看世界的机会。当学校的音乐总监,给她发来四五个附件,介绍如何帮助女儿备考音乐奖学
金、平时如何支持练习到考试时的心态、各学校音乐的奖学金概况、本校给予的额外支持??她看得津津有味;当女儿在英国和欧洲比赛,得去英国击剑协会
和欧洲击剑协会网站了解赛事安排、排名标准??她也觉得受益匪浅。
更多全职妈妈
把自己经营得有声有色
对“全职妈妈”这四个字的偏见,还源于对“失去独立人格”的恐慌——妈妈把全副身心依托于孩子身上,而不关注自己的内在成长,这从《做全职妈妈是没追求的
人生》一文对“全职妈妈”的描述可见一斑:
“对孩子事无巨细的关照提醒,风风火火来去行走,声音举止特意要引人注目,就像在提醒人们:看啊,我有孩子,我是妈妈!??乱糟糟短发,运动便装,粗
糙得一塌糊涂。”
但我们想说,全职后把自己经
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