安全生产责任制培训2.pptx

2014年 1 月;主 要 内 容;安全生产责任制的建立与落实; 1、企业建立安全生产责任制的目的及法规依据 2、安全生产责任制制定原则、要求及主要内容 3、各层级人员的安全生产责任 4、如何落实安全生产责任制;我们企业有这样的问题吗？;;每 年 一 次; 1、与安全有关的都是安全部门的事情，与我无关；现场发现的隐患，打电话让安全员来处理。 2、安全严不起来，落实不下去，存在安全工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要，事故后重要”的现象。;　　安全生产责任制是生产经营单位最基本的安全 生产管理制度，即根据安全生产法律、法规，按照“安 全第一，预防为主、综合治理” 的方针以及“管生产必 须同时管安全”的原则，将企业 各级负责人员、职能部门及其 工作人员、工程技术人员和各 岗位操作人员在安全生产方面 应做的事情及应负的责任加以 明确规定的一种制度，是企业 安全生产管理规章制度的核心。;一个岗位，两种责任。即本岗位的职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时要履行安全职责，和我们以前提到的安全生产，人人有责是相同，只是以前提到的是有责，现在提到的是履责。 官方解释：即所在的岗位对你所管理的范围、管理的区域，管理人员和职责内的安全生产负责，而且是负主要责任。即，你管后勤，你就要对后勤的安全负责，你管技改，就要对技改工程的安全负责。;制定安全生产责任制的目的;一、《安全生产法》 第四条? 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法 规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条 件，确保安全生产。? 第五条 ?生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负 责。? 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列 职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制；（分担责任） 　　 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 　 　 （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 　　 （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患； 　　 （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 　　 （六）及时、如实报告生产安全事故。 ; 第十一条 （明确了主要负责人、分管负责人的含义及责任） 生产经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生产 第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负 责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负 责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工 负有下列职责（6条，同《安全生产法》规定） ;三、《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（2006年8月30日实施）;第十一条　生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产 责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要 求，落实全员安全生产责任。安全生产责任制至少包括以下 六个层面： 　　（一）主要负责人的安全生产责任； 　　（二）领导班子其他负责人的安全责任； 　　（三）中层部门（各管理科室、车间、分公司等）和部 门负责人的安全生产责任。 　　（四）班组和班组长的安全责任； 　　（五）具体岗位和从业人员的安全生产责任； 　　（六）各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责 任。; 安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 　　1、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产工作的重要组成部分，无论是从事生产管理还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。;管生产必须管安全原则出处： 《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（一九六三年三月三十日发布）?为了进一步贯彻执行安全生产方针，加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保证职工的安全与健康，促进生产，特作如下规定：?　　　 　　　一、关于安全生产责任制?（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。?　　; 2、充分体现责权利相统一的原则。职责、权利和利益应是统