如何让汗水和努力收益最大化？——个人职业生涯规划培训课程.pptx

如何让汗水和努力收益最大化？;从前有个小伙子，祖辈都?是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜，从小习惯了这年复一年的活。一天，艳阳直射头顶?，他去菜地的路上在一棵大树下歇?脚，坐在挑粪扁担上，扇着那顶破草帽，远眺村里大财主的那幢豪华楼房，心里突然有个梦想：有一天我要是象他那么有钱，我一定要打一副用金子做成的挑粪的扁担，用它来挑粪！;为什么有人事业一帆风顺，有人却时运不济？为什么说“男怕入错行，女怕嫁错郎”？什 么 是 “ 命 运 ” ？;从哲学层面讲，万物均有规律。 规律是可以掌握的。 人生的规律，俗称——命运。 人有难，求佛， 佛呢？ 命运的真正主宰，不是别人，而是自己！ ;世界上什么最公平？;在现今飞速发展的社会中，企业竞争早已从“大鱼吃小鱼”变成了“快鱼吃慢鱼”的格局了。 个人的成功，尤其是在事业上的成功，仅凭辛勤、努力、和汗水等已经不足以保证成功的必然性。;成功离不开辛勤、努力、奋斗和汗水…… 成功同样更需要正确的选择和科学的方法！ 个人职业生涯规划与管理就是掌握和改变 自己事业命运的“利器”！;让我们来做一个游戏;不谋全局者，不足谋一事；不谋一世者，不足谋一时。没有个人职业生涯规划就如同“盲人骑瞎马，”就可能出现“夜半临深池”的危险！; ;个人在组织中的发展计划;职业生涯规划，是指个人和组织相结合，在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。关键在于把个人利益与组织利益有机结合起来。 随着社会的发展，必威体育精装版意义上的职业生涯规划，实际上已经包经是人生规划的概念，即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块。 ;人生规划;类型 ;对个人;一个八岁孩子就想好了他一生的“职业定位”;职业定位的概念;职业定位;;世界上最难的是什么？;热爱是成功的基石;职业选择与意愿和价值观;;案例分析：小李该如何选择？;适合自己就是最好;1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法; 职业生涯 目标与标准;;职业发展实际上是一个持续不断的探索过程，在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。 职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，实际上就是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心。 　　 　　;不同类型职业，发展的途径和渠道不同，需要不断学习和提高的知识和技能结构不同。 最终可导致综合素质，甚至思维方式的不同。 例如：厨工——总厨/——行政总厨 服务员——部门经理/——总经理;通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题： 1 我想往哪一路线发展？ 2 我能往哪一路线发展？ 3 我还可以往哪一路线发展？ 对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。 在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由於发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿著你的职业生涯路线或预定的方向前进。;;“职 业 锚 ” 与 “跳 槽”;制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。 没有行动，目标就不可能实现，也就谈不上事业的成功。 例如，为达成目标， 在工作方面，你计划采取什麼措施，提高你的工作效率？ 在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能、技巧，提高你的业务能力？ 在潜能开发方面，采取什麼措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体，以便於定时检查。 ;你可以在十七岁、十八岁时跑到人才市场说：“你们能否请我当总经理、董事长？”但结果是可以预见得到的。 《天龙八部》、《小李飞刀》只能让你畅想于江湖之中，产生暂时的遐想，不会让你生活有着落。 ?一个卖假药的和一个大学教授，?一个摆水果摊的和一个公司高级管理员，是不是众人一看?就知道形象不一样。 学了很多东西却不敢用，不去做，你只能是个会走动的书柜?。; ?实现个人职业生涯规划，我们还要锻造三个能力： 智商IQ(Intellect?Quotient )?——?学业上的基础理论，专业知识。 情商EQ(Emotional?Quotient )——我们控制感情?的能力，一气之下，一怒之下对人生不负责的冲动会造成很大的损失，现代人有很多压