超市培训内容.doc

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PAGE PAGE 2 培训内容 培训的目的和意义:是创一流的企业是我们企业的目标,也是我们企业为之而奋斗的目标,在市场经济迅速发展的今天,实现科学化,现代化管理势再必行而推行规范化管理,又是实现科学的现代化管理不可逾越的阶段,我们的企业就是不断在实现和探索的基础上,建立一整体,符合实际工作的管理体系,即全员量化考核,就是要提高我们企业的自身素质,使企业健康发展,我们培训的目的就是和我们的企业有共同的语言,共同理念,共同的行为规范。 超市的定义及特点:⑴定义:超市是实行自助服务和集中式,一次性收款的销售方式,以满足消费者对基本生活用品,一次购足的需要,并普遍应用,大工业的分管理,实行对零

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