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    办公室主任岗位职责： 统筹管理公司行政后勤服务工作，并提出改进意见； 制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实； 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，检查本部门工作的执行情况 4、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系； 5、负责公司各区域卫生管理与考核 ； 6、负责相关会议的组织即召开，以及会议决议的事项及公司行政事务的上传下达； 7、负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和管理；

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