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员工餐厨师操作技能比赛方案
员工餐厅技能比赛方案 为提升员工餐厅厨师的操作技能水平,调动员工争先创优的积极性。酒店将举办“**2017年员工餐厨师操作技能比赛”。 一、参加人员 二、比赛时间及地点 时间: 地点:员工餐厅 三、工作组主要成员 评委组长:** 评委副组长:** 大众评委:共7人(各部门推选一人) 专业评委:** 记分员:** 主持人:** 现场服务:** 四、比赛项目及人员 说明:面点包含各类饼、饺子、馒头、花卷等。 五、比赛作品要求 1、参赛品种应能表现刀工技术和烹调技巧,以味、质为主,讲究营养卫生。菜肴原料的初加工可提前准备,但刀工成型、菜肴成熟及调味,必须在场内完成。 2、每一道参赛作品只限制做一次,参评菜品以10人量为准。 六、比赛规定 1、菜品原料由员工餐厅准备,成品要新鲜可食用,无变质。 2、本次比赛菜品为员工餐常出菜品。 3、参赛选手要按时参加比赛,要求个人的仪容仪表达到规范要求,佩戴工牌工装要求整洁、干净无污染。在比赛过程中要注意安全和节能方面。 4、严格执行生、熟分开,遵守在场的规定,按时独立完成出品制作。 5、参赛选手要求按时到达现场,并服从现场指挥和调度。 七、评判员规定与要求 1、评分人员:评判小组由11人组成(2人为专业评委,9人为大众评委)。 2、评分要求:去掉1个最高分和1个最低分,计算出选手的平均分值,评委要本着公平、公正、公开的原则给予选手打分。 3、评分表附后。 八、奖励办法及奖金预算 * 员工餐技能大赛评分表 表格说明:1、比赛项目共三项:凉菜、热菜;面点、汤;创意赛。 2、每位选手均需进行仪容仪表、礼节礼貌的评分; 3、每位选手至少可选择两个项目,也可选择三个项目。
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