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— PAGE \* Arabic 1 — 员工阳光心态与职业素质 企业管理培训《员工阳光心态与职业素质》  【课程背景】  ◆优秀员工的职业素质首先来自于积极的阳光心态，现今企业在全球化市场的竞争  中，越来越激烈。企业分工也越来越专业化、细致化、精确化。相应的，对于企业  管理而言,其对员工职业素养与心态管理的要求也就更加严格。当然，企业也唯有  具备积极心态与优秀素质的员工，才能体现企业整体竞争力与实现企业的永续发  展。  ◆积极的心态与良好的职业素养，是做为优秀员工必备的要素，也是优秀员工专业、  敬业和职业素质的综合，更是衡量企业员工效益的重要指标，通过《员工阳光心态  与职业素质》的课程学习，为企业打造身心健康敬业忠诚的优秀员工队伍。促进企  业管理绩效可持续增长。  ◆越来越多的企业深刻体察，薪酬、福利、管理不再是留用人才的灵丹妙药，必须真  正的去关注员工的职业素养和其个人发展。《员工阳光心态与职业素质》的课程学  习,就是针对员工职业素养与积极心态的培养，也是企业对员工管理的必要课题。  【课程目标】  ◆塑造优秀员工积极职业的素养与阳光心态  ◆树立优秀员工主动积极的工作精神与职业素质  ◆培养员工职业道德精神与乐己利他的行动力量  ◆提升员工自我认知及自我管理能力的职业素养  ◆强化员工责任意识，敬业忠诚，促进企业工作绩效  ◆协助员工舒缓压力，调整情绪，创造和谐工作氛围  ◆激发优秀员工学习创新，持续成长，提升企业竞争力  ◆增进员工团队精神，共同成长，共创双赢的团队共识  ◆建设爱与感恩的企业文化,建立归属感与团队凝聚力  【课程对象】  ◆课程对像为企业中高层管理人员、部门主管、基层员工。  【培训方式】  ◆培训方式融合理论讲解+互动提问+视频教学+案例研讨+小组讨论+模拟演练+团  队体验+心得分享等多元培训方式，让学员在积极的学习状态中，获得最大的收获。  【课程时间】  课程培训时间依据企业状况与培训需求，进行培训策划，课程规划为12学时(2天)，精品课程为6小时(1天)。     略语