第二章环境管理的理论基础.pptx

第二章 环境管理的理论基础;第一节 可持续发展理论;一、可持续发展的由来;;;;《里约环境与发展宣言》;里约宣言的目的;《21世纪议程》;4、可持续发展的主要理论;格罗·哈莱姆·布伦特兰; B、经济学方向 观点——经济的可持续发展是实现人类社会可持续发展的基础与核心。 焦点——把“科技进步贡献率抵消或克服投资的边际效益递减率”作为衡量可持续发展的重要指标和手段。 代表著作： 1、世界银行的《世界发展报告》 2、莱斯特.布朗等人的“绿色经济” ;C、社会学方向;人文发展指数（HDI）;D、系统学方向;代表性研究和理论;2）、可持续发展研究的主要理论流派;3）、可持续发展研究的发展趋势;4、可持续发展理论所要解决的问题;二、三种生产理论;2、三种交流的关系;1）、物质生产;2）、人口生产;3）、环境生产;三、三种生产理论在环境管理学中的地位与作用;2、揭示出了环境问题的实质及其产生的根源 环境生产在输入——输出上的不平衡是造成 环境问题的根本原因。 环境问题的实质——三种生产环状结构 运行的不和谐。 3、指明了环境管理的主要目标和任务 推动人类社会建立一个新的生存方式，将对自然资源的开发强度、废弃物的排放强度与环境生产力匹配起来。 增加新的功能单元 ;4、明确了环境管理的主要领域和调控对象 主要领域应放在多种多样的界面上； 控制多种状态参量。 5、奠定了环境管理学的方法论基础 方法学原则——协调和协同 行为的协同和利益追求与畅通要求的协同;第二节 管理科学理论;一、管理科学概述;2、管理的基本职能 计划 组织（最为重要） 领导 控制 创新（本身无特有表现形式） 推动管理循环的原动力; 3、管理科学的基础、层次和领域 成思危：“三个基础、三个层次、三个领域”。 三个基础：数学、经济学和行为科学。 三个层次：基础管理、职能管理和战略管理。 三个领域：公共政策与宏观管理、工商企业和非盈利性机构管理和管理理论与方法。;二、管理科学的主要理论;2、现代管理科学的主要理论 管理科学的理论丛林（书中P49阅读材料） 3、管理科学理论的新进展 两条进展途径： a. 组织理论研究 b. 管理方法研究;三、管理科学理论在环境管理学中的地  位和作用;第三节 行为科学理论;2、行为科学的理论来源和研究方法 对人的行为的系统、科学地研究出现在19世纪末和20世纪初； 行为科学的判断依据 a 是否以行为作为其研究对象 b 是否用科学的方法进行研究 行为科学的直接理论来源 心理学、社会学、人类学（体质人类学 文化人类学）、经济学、生物学、医学。; 行为科学的特点 A、集成性； B、以揭示人类共同的行为特征和依据为主要内容； C、研究对象为行为规律而非具体行为； D、目的是预测、引导和调控个人乃至社会的行为；;2、行为科学的主要理论;马斯洛的需求层次理论;人类价值体系的两类不同需要;人最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动机 人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化 一个层次的需要满足后，其激励作用逐渐降低 高层次的需要发展后，低层次的需要仍存在，只是对行为影响的比重减轻 “高峰体验”;赫兹伯格的双因素理论;其它代表理论（P. 57）;2）、群体行为理论 正式群体 群体 非正式群体;1、人类作用于环境的行为及其特点 行为存在一定的物质基础，不存在不产生物质流动而作用于环境的行为； 可以是微观行为，也可以是宏观行为。;2、从行为科学的角度看人类社会的环境需要 需求层次理论是行为科学中最基础的理论 ！ 人类社会的5种环境需要 适应生存 环境安全 环境健康 环境舒适 环境欣赏;3、行为科学在环境管理中的意义和作用 理论方面 许多成熟的概念理论可以用于环境管理学 研究方法方面 为环境管理科学提供行为研究方法;第四节 环境管理的基本原理;2、主要内容 系统：指由若干个要素相互联系、相互作用、的部分组成，在一定的环境中具有特定功能的整体。 包括以下几个方面： 1）、环境社会系统具有一般系统的特性； 2）、