新员工入职培训考核评价表.docx

3 3 新员工入职培训考核评价表（新员工到职后一周内评价） 项目 评定（满分5分） 了解公司经营理念 1 2 3 4 5 能随口说出公司理念 1 2 3 4 5 对经营理念很认同 1 2 3 1 5 以公司理念为荣 1 2 3 1 5 能就公司理念写出深刻的感想 1 2 3 1 5 部门: 姓名: 日期: 一、公司理念 二、公司价值 项目 评定 了解公司存在的意义 1 2 3 1 5 了解公司的社会使命 1 2 3 1 5 了解公司利益与社会利益的关系 1 2 3 4 5 了解创造公司利益的重要性 1 2 3 4 5 了解自己的利益与公司利益的关系 1 2 3 4 5 三、公司概况 项目 评定 能画出公司组织设计图 1 2 3 4 5 了解各部门的工作职能 1 2 3 4 5 了解公司产品 1 2 3 4 5 了解公司产品特征、优点 1 2 3 4 5 能说出公司资产、收入等基本数据 1 2 3 1 5 四、公司历史 项目 评定 了解公司历史 1 2 3 4 5 了解创业者的信念和创业历程 1 2 3 4 5 认同公司优良传统 1 2 3 4 5 了解并接受公司标准色、标志和标准字 1 2 3 4 5 热爱公司 1 2 3 4 5 五、行业知识 项目 评定 能说出公司所处的行业 1 2 3 4 5 了解行业概况 1 2 3 4 5 了解公司在行业中的地位 1 2 3 1 5 了解公司在行业中的奋斗目标 1 2 3 1 5 能对提高公司在行业中的地位提出建议 1 2 3 1 5  六、工作流程 项目 评定 了解工作流程的意义 1 2 3 1 L 0 学会上下合作、横向合作 1 2 3 1 L 0 了解同志和睦的重要性 1 2 3 1 L 0 团队精神明显增强 1 2 3 1 L 0 做事有始有终 1 2 3 4 L 0 七、对指令的认识 项目 评定 了解指令的重要性 1 2 3 4 L 0 立即记下指令 1 2 3 1 L 0 正确理解指令 1 2 3 1 L 0 未发生遗忘指令的行为 1 2 3 1 L 0 严格执行指令 1 2 3 1 L 0 八、工作态度 项目 评定 提前上班 1 2 3 4 L 0 珍惜时间，不提前下班 1 2 3 4 L 0 整理现场后方离开 1 2 3 4 L 0 态度端正 1 2 3 4 L 0 精神饱满，充满干劲 1 2 3 4 L 0 九、报告与复命 项目 评定 了解及时报告和及时回复命令的重要 1 2 3 4 L 0 报告时条理清楚、思想清晰 1 2 3 4 L 0 能及时报告和复命 1 2 3 4 L 0 对工作中的困难能主动提出解决办法 1 2 3 4 L 0 勇于承担责任 1 2 3 4 L 0 十、执行能力（着重） 项目 评定 务实的信念 1 2 3 4 L 0 严谨认真的工作作风 1 2 3 1 L 0 以业绩衡量人 1 2 3 1 L 0 积极坦诚的对话 1 2 3 1 L 0 事事以身作则 1 2 3 4 L 0  上一、学习以及领悟能力（着重） 项目 评定 勤于学习，经常反省 1 2 3 1 L 0 深刻理解书中精确，能够举一反三 1 2 3 1 L 0 善于观察，勤于思考 1 2 3 1 L 0 遇事能够换位思考 1 2 3 1 L 0 善于逻辑思维，思路清晰，观点明确 1 2 3 4 L 0 项目 评定 仪表整洁 1 2 3 4 L 0 重视礼节 1 2 3 1 L 0 同事和睦 1 2 3 1 L 0 会客不胆怯 1 2 3 1 L 0 能虚心接受批评 1 2 3 1 L 0 十二、其他 办公室评分: 总经理评分: 部门经理评分: