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第十章;讲授内容;一、组织变革概述;2、组织变革的含义:根据环境的变化,对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来组织发展的需要。
3、组织变革的目的:增强环境适应性,使组织更好的生存和发展(组织、员工、管理者);(二)组织变革类型、内容和过程模型;2、组织变革的内容;3、组织变革的过程;4、组织变革的方法;过程改进的典型方法论-BPR;5、组织变革的程序;(三)组织变革的阻力与策略;支持变革的力量 阻碍变革的力量;2、消除组织变革阻力的策略;四、组织结构的发展趋势;案例:耐克公司业务外包-网络化;【案例】IBM Credit的再造实践
【案例】奥迪康公司的“面条式组织”
唤醒-思考不可想象之事
构思-建立灵活的面条式组织
重构-着眼于激励
尾声-把变革作为一个过程
;二、组织文化;(一)文化概述;2、文化五维度;3、不同国家文化特征;(二)组???文化;2、组织文化结构;组织文化的核心内容;3、组织文化的主要特性;4、组织文化的功能;5、组织文化的形成;6、组织文化的塑造;案例:海尔文化 ;海尔文化;案例:联想文化;案例:华为文化—基本法;利益—顾客、员工、合作者
文化—文化生生不息
社会责任—产业报国、科教兴国、社区服务、振兴中华民族而努力。
目标:
质量
人力资本
核心技术
利润
;思考与练习:;讨论:如何塑造良好的班级文化?
诚信、勤勉、开放、创造、合作、分享
;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Wednesday, July 07, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。00:11:0600:11:0600:117/7/2021 12:11:06 AM
11、人总是珍惜为得到。七月-2100:11:0600:11Jul-2107-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。00:11:0600:11:0600:11Wednesday, July 07, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2100:11:0600:11:06July 07, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。07 七月 202112:11:06 上午00:11:06七月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 2112:11 上午七月-2100:11July 07, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/7 0:11:0600:11:0607 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:11:06 上午12:11 上午00:11:06七月-21
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