质量奖惩管理制度.pdfVIP

文件编号 logo 公司 质量管理奖惩制度 页 次 版 次 A/0 质 量 管 理 奖 惩 制 度 制定日期： 颁布日期 : 编制 会签 审核 批准 文件编号 logo 公司 质量管理奖惩制度 页 次 版 次 A/0 1、总则： 1.1 为加强质量管理，提高公司产品质量，严肃质量管理纪律，奖励先进，处罚落后，充分调动员工积 极性 , 特制订本制度。 1.2 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则 ; 1.3 本公司不允许不注重质量的现象和行为存在 , 对因此而造成质量事故者将给予处罚。 1.4 奖惩原则 : 奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后 ; 奖罚公平、公正、公开；合情、合理、合法。 1。5 本奖罚制度申明：奖罚只是手段，提高产品质量才是目的，所有处罚均不可以替代客户处发生的 质量事故责任 . 2、适用范围： 本规定适用于本公司所有部门的工作（生产）场所的所有人员。 3、职责 3.1 品质部负责质量取证，生产班组人员做好配合； 3.2 生产部主管、品质部主管负责质量奖惩处置工作。 4、质量事故的定性范围、类别及处罚 4 。1 质量事故的定性范围 下列行为 / 现象均属于质量事故： 4 。1。1 违反工艺和操作规程 , 造成各种后果的； 4.1.2 违反标准 / 合同规定，编制工艺造成各种后果的； 文件编号 logo 公司 质量管理奖惩制度 页 次 版 次 A/0 4 。1.3 因错检、漏检 , 致使不合格产品进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的； 4.1 。4 生产工序间没有按规定进行三检 ( 专检、互检、自检）而出现质量问题 , 造成损失的； 4 。1.5 因物资 / 产品保管不善，造成报废 / 降级/ 返工 / 退货的； 4 。1。6 因错发产品 / 材料，对销售 / 生产产生影响的； 4 。1。7 因运输维护不当，造成产品 / 材料受损，而延误交付 / 生产的； 4 。1。8 因核算失误，下错生产通知单，而造成物资 / 产品积压的； 4.1.9 新人员未经培训，不具备上岗条件的，擅自开动生产设备的