第七章（绩效考评）.pptx

;第七章 绩效考评;§1 绩效考评的性质;一、绩效及绩效考评;工作绩效模型二：;东南大学远程教育;3、绩效考评含义;二、绩效考评的作用;三、绩效考评的原则;四、绩效考评的程序;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法;一、评价考评方法有效性的标准;二、考评方法分类;三、考评方法;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法;1;4、目标管理法（MBO）;目标责任书 ;绩效考核表 （事业部长等员工用表） 填表日期： ;辅助指标 ; 业绩考核表 （普通业务人员用表） ;考核指标 ;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法;关键业绩指标法包含如下程序：;;KPI指标定义表 ;四、考评方法有效性比较 ;绩效评价方法的评价 ;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践; ;二、绩效考评周期;三、绩效考评的反馈;四、绩效考评中应避免的问题;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Wednesday, July 07, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。00:17:1900:17:1900:177/7/2021 12:17:19 AM 11、人总是珍惜为得到。七月-2100:17:1900:17Jul-2107-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。00:17:1900:17:1900:17Wednesday, July 07, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2100:17:1900:17:19July 07, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。07 七月 202112:17:19 上午00:17:19七月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2112:17 上午七月-2100:17July 07, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/7 0:17:1900:17:1907 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:17:19 上午12:17 上午00:17:19七月-21