职业心态培训(有广泛的适用性).pptx

;;你是否有下列感觉？;职业心态;案例分析;一、积极心态;心 态;解释;积极的自我意识 明确的目标 良好的自我状态;面对困难;积极的心态力量;他是谁？;他就是;培养积极心态;用不同的眼光看待世界 不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会看到 一个问题有多种解决方法;案例分析;;积极的思维反应模式; 不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应伤害了我们。 —— 史蒂芬.柯维;受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果……;体验练习1：;我选择做…… ,所以我愿意。;;;;我想，我能。 我想，我一定能！;史泰龙被拒1855次;第一步： 请写下你的愿望。;第二步：将你的愿望由“我想。。。” 改为“我一定能。。。”;第三步：减少借口。;第四步：???除思想垃圾。;二、基本意识;角色转换;1.问题意识;2.新人意识;提供有用的情报供上级及同事参考。 遵从组织的命令系统。 命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命令行事。 遵照公司的规章、标准进行工作。 进行的工作不要疏于向上级报告。 指示的工作一定按时彻底完成。 不要隐藏错误，坦率、及时向上级报告。 积极主动地与同事协调合作。 满足后工序的需求。 不断学习、改善、提升对组织的贡献。 ;2.新人意识;3. 场所意识;3. 场所意识;3. 场所意识;3. 场所意识;3. 场所意识;3. 场所意识;三、基本行为;1.了解职务;1.了解职务;2.企业工作基本守则;2.企业工作基本守则;2.企业工作基本守则;2.企业工作基本守则;2.企业工作基本守则;3. 如何接受任务;3. 如何接受任务;;对工作的态度; ;课程内容 ; 课程目标;;态度;态度 职业技能 运气;优秀人士的自我管理;一、认真做事、精细工作;员工的“三业”、“三心”; 儒商张瑞敏;中南公司职工行为六规范;自动自发自觉而不是被动等待; ; 你知道中国最有名的人是谁？提起此人，人人皆晓，处处闻名，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，一定听过别人谈起他。差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为他是全国人的代表。 差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一双眼睛，但看的不是很清楚；有两只耳朵，但听的不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小，但他的记忆却不很精明，他的思想也不很细密。;;日本人的认真文化;德国人的工作作风;奉献付出回报不同; 您每天醒来的第一感觉是什么？;二、积极心态、快乐工作; ;习惯形成阶段;使用积极的语言;“数牢”的 文字暗示;职业化微笑;不做消极人物;不要与态度消极者为伍;跟随积极者;;;客观环境作用;低潮时间;做光芒四射的太阳， 照到那里那里亮！;1、设计目标体系 2、实现个人价值 3、每天进步一点点 ;;移动广告全球通《海拔》 ; 成功公式=意愿×方法×行动 100% 100% 100% 成功的第一要素是意愿。 100%的意愿会催生100%的方法和100%的行动 ;法国科学家 约翰·法伯; 80年代美国哈佛大学的研究： 1、有明确的目标 2、感受到自己正向目标稳步前进;; 写下您的目标体系： 终极目标——？ 近5年内目标——？ 近3年内目标——？ 近1年的目标——？ 本月目标——？ 每天目标——？;;如果你不知道你的方向，你就永远不可能到达。 ;每天进步一点点;第一：清晨六问;第二：静夜六思;四、不断学习、完美工作;学习力-企业的最终决定力;思考？;8小时之外您干什么;学习工作化;工作学习化;1、德国工人口袋有11张资格证 2、上海宝钢工人最多有16张资格证，整个工人队伍平均有3.8张。;解决问题，学用结合 试验 从自己过去经验中学习 向他人学习 组织内各部门间 传递知识、知识共享;头脑反映最快速敏捷的时间类型：;学习力≠学历;你准备好了吗？;我虚心接受主管的指示，全力以赴； 我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧； 我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经验； 我已准备好要接受各项挑战，以增长我的能力； 我已准备好要全力服务我的客户； 我已准备好以积极进取的态度迎接每一个明天； 我已准备好在某个领域要成为专家。;谢谢大家