第四章开标、评标和中标.docVIP

　　　　　　　　　　　第四章　开标、评标和中标 开标应当在确定的提交截止时间的同一时间公开进展；开标地点应当为中预先确定的地点。 开标由人主持邀请所有人参加。 　　　第三十六条　开标时由人或者其推选的代表检查的封情况也可以由人委托的机构检查并；经确认无误后由工作人员当众拆封宣读人名称、价格和的其他主要内容。 人在要求提交的截止时间前收到的所有开标时都应当当众予以拆封、宣读。 开标过程应当记录并存档备查。 　　　第三十七条　评标由人依法组建的评标会负责。 　　依法必须进展的工程其评标会由人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成成员人数为五人以上单数其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。 　　前款专家应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业程度由人从有关部门或者、自治区、直辖人民有关部门提供的专家或者代理机构的专家库内的相关专业的专家中确定；一般工程可以采取随机抽取方式特殊工程可以由人直接确定。 　　与人有利害关系的人不得进入相关工程的评标会；已经进入的应当更换。 　　评标会成员的在中标结果确定前应当。 　　　第三十八条　人应当采取必要的措施保证评标在严格的情况下进展。 　　任何和个人不得干预、影响评标的过程和结果。 　　　第三十九条　评标会可以要求人对中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明但是澄清或者说明不得超出的范围或者改变的本质性内容。 　　　第四十条　评标会应当按照确定的评标和对进展评审和比拟；设有标底的应当参考标底。评标会完成评标后应当向人提出书面评标并推荐合格的中标候选人。 　　人根据评标会提出的书面评标和推荐的中标候选人确定中标人。人也可以受权评标会直接确定中标人。 　　对特定工程的评标有特别规定的从其规定。 　　　第四十一条　中标人的应当符合以下条件之一： 　　〔一〕可以限度地满足中规定的各项综合评价； 　　〔二〕可以满足的本质性要求并且经评审的；但是价格低于本钱的除外。 　　　第四十二条　评标会经评审认为所有都不符合要求的可以否决所有。 　　依法必须进展的工程的所有被否决的人应当按照本法重新。 　　　第四十三条　在确定中标人前人不得与人就价格、方案等本质性内容进展会谈。 　　　第四十四条　评标会成员应当客观、公正地履行职务遵守职业道德对所提出的评审承当个人责任。 　　评标会成员不得私下接触人不得收受人的财物或者其他好处。 　　评标会成员和参与评标的有关工作人员不得透露对的评审和比拟、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。 　　　第四十五条　中标人确定后人应当向中标人发出中标书并同时将中标结果所有未中标的人。 　　中标书对人和中标人具有法律效力。中标书发出后人改变中标结果的或者中标人放弃中标工程的应当依法承当法律责任。 　　　第四十六条　人和中标人应当自中标书发出之日起三内按照和中标人的订立书面合同。人和中标人不得再行订立背离合同本质性内容的其他协议。 　　要求中标人提交履约保证金的中标人应当提交。 　　　第四十七条　依法必须进展的工程人应当自确定中标人之日起十内向有关行政监视部门提交情况的书面。 　　　第四十八条　中标人应当按照合同约定履行义务完成中标工程。中标人不得向别人转让中标工程也不得将中标工程肢解后分别向别人转让。 　　中标人按照合同约定或者经人同意可以将中标工程的局部非主体、非关键性工作分包给别人完成。承受分包的人应当具备相应的资格条件并不得再次分包。 　　中标人应当就分包工程向人负责承受分包的人就分包工程承当连带责任。 八大职场生存法则　　之一：男女搭档干活不累。　　在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。　　之二：同事之间莫谈友情。　　你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。　　之三：没有笨老板只有蠢员工。　　总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。　　之四：绝对不要说谎话。　　生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。　　之五：不能说真话时请沉默。　　办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不