河北省劳动合同范本完整40352.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号: 劳 动 合 同 书 适 用 全 日 制 单 位) ( 河北省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1 、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同 有关的各项信息真实、有效。 2 、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动 合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立 无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作 满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有 企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工 作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二 次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十 九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同 的。 3 、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种 情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 甲方(用人单位)名称: 单位住所: 法定代表人(主要负责人) : 联系电话: 邮政编码: 乙方(劳动者)姓 名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 邮 政 编 码: 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同 法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、 公平、平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致, 采取下列第 ( ) 种形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起,到法定的 终止条件出现时止。 其中, 试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点. 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行 岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制 度。 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作 内容。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均 每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超 过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取 职工意见的基础上, 应采用集中工作、 集中休息、 轮休调休、 弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息、休假权利和生 产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障 行政部门批准后实行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法 带薪年休假等休假权利。计划生育、婚丧、定节假日以及探

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档