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学院年度学生工作总结  2019年上半年，围绕“学院质量提升年”各项目标，学院始终以立德树人作为学生管理服务育人工作的根本任务，强化思想引领，狠抓学风建设，着力提高学生综合素质，学生工作扎实突进，不断创新，成绩显著。 上半年，有42名入党积极分子被确认为学校重点培养的入党积极分子，有18人参加学校2019年第一期入党积极分子培训班；在“五四表彰”中，机电工程学院团总支荣获“滨州市红旗团总支”，团总支书记宋立军荣获“滨州学院优秀青年工作者”，17机械本4团支部荣获“滨州学院十佳团支部”，姚邵帅同学荣获“滨州学院十佳志愿者”，丁培乾同学荣获“滨州学院十佳团干部”。 （二）突出工科特色，搭建创新创业服务平台 学院坚持以创新教育为中心，依托机电产品创新协会、工程图协会、人工智能协会、科普创新志愿者协会四个学生科技创新类社团，努力营造科技创新氛围，通过专家辅导、师生结对、团队组建等形式，广泛开展各类创新创业竞赛工作，不断提高工科学生的创新能力与实践能力。 上半年，在第十六届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛中，我院有四项作品进入终审决赛，三项作品荣获省级一等奖，分别是钱君等人的《多功能微耕翻耙一体》机荣获省级一等奖、王大鹏等人的《基于振动式林果采摘的枣类采集收集一体》、谭辉等人的《高层建筑应急逃生装置》，其中《高层建筑应急逃生装置》入围全国总决赛；在第七届山东省大学生机器人大赛中，荣获一等奖1项、二等奖3项，取得了该项目参赛成绩历史突破；2019年结项SRTP大学生创新创业训练计划项目2项；韩立坤的《微地球航拍工作室》和龙正鹏的《宇龙机车发动机研究工作室》两个创业项目成功入驻大学生孵化基地。 （三）强化基础管理，扎实推进学风建设 上半年，在全院教师和2019届全体毕业生的共同努力下，有77人考取了硕士研究生，有24人考取了专升本，其中，车辆工程专业考研录取率达37.8%，机械设计制造及其自动化专业考研录取率达44.7%，机电一体化技术专业专升本率达到38.2%；毕业生初次就业率和正式就业率为97%，其中本科生的初次就业率和正式就业率均为100%，本科生网上签约率为61.54%。 （四）落实“第二课堂成绩单”制度，丰富校园文化生活 学院围绕立德树人根本任务，注重发挥第二课堂作用，提升校园文化氛围。围绕雷锋日、清明节、纪念五四运动100周年、国家安全日等重大时间节点，开展“学习雷锋精神，争做时代新青年”朗诵比赛、红色教育、团课大赛、“国家安全日知多少”知识宣传等主题活动，进一步加深了青年学生对社会主义核心价值观的认识和理解；通过开展“书香浓情，你我同情”志愿服务图书馆、“普及科学知识，携手共筑中国梦”科普宣讲等活动，不断提高学生的服务意识和实践能力;举办“共祝建国70周年，做新时代追梦人”升旗仪式、“天涯海饺一家亲，莘莘学子心连心”包水饺活动、“向母校65周年献礼”暨2015级毕业欢送晚会、校友联络员聘任仪式、毕业生茶话会等，与毕业生们一起追忆青春时光，增强他们对母校、对学院的归属感。 上半年，学院组织学生积极参加学校各项活动，获滨州学院第十五届田径运动会团体总分第三名、男子总分第二名；获献礼建国70周年定向越野赛暨滨州学院第三届定向越野挑战赛男子第三名、女子第七名；获第三届志愿服务项目大赛三等奖；获女生节户外素质拓展活动一等奖；获大学生排球比赛男子第5名；获大学生足球比赛第1名。 （五）发挥榜样作用,创新学生党建品牌 上半年，在学院“爱创新”微信公众号、辅导员微信公众号均开设了党建专栏；创建了毕业党员校友群，利用大数据对毕业党员的工作、地域等情况进行分析，制作了毕业党员校友墙；录制了《以榜样的力量引领前行》学习感动中国2018年度人物主题教育视频；创办《开讲啦》栏目，推出第一季微党课“我想对你说”；此外，还成立了由学生党员为骨干的“爱创新”科普志愿服务团，先后四次深入中小学开展科普知识宣讲。 学院始终以立德树人作为学生管理服务育人工作的根本任务，以加强思想引领为重点、夯实常规管理为基础、特色活动创新为突破，认真贯彻落实学校提出的各项目标任务。2019年下半年，主要做好以下工作： （一）加强基础教育管理，确保校园安全稳定 加强在校生安全教育和以爱国主义为核心的社会主义价值观教育，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，使学生知规矩、懂礼貌、守纪律、有志向。做好2019级新生入学教育和军政训练工作，做好特殊学生排查和各类安全隐患排查，确保不发生重大安全责任事故。 （二）加强学风建设，着重做好学生考研和专升本工作 2019年下半年，2016级本科学生将面临考研，2017级专科学生将面临专升本，要紧紧围绕这两项重点工作，不断加强学风建设，继续执行考研联系人和指导教师负责制度，切实做好暑期学校值班、学习进度跟踪、辅导、模拟考试、心理辅导等