网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

239联通管理岗位员工绩效考核手册.docx

  1. 1、本文档共47页,其中可免费阅读15页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
质量记录编号: 号:编工员 治理岗位员工绩效考核手册 年度〕 〔 单位: 姓名: 部门: 冈位: XXXXXXXX〕公司 填表说明 1、本手册由人力资源部发给,由封皮、填表说明、岗位责任权限描述、年度工 作方案书、季度工作方案与完成情况、考核评价表、周工作回忆小结,填表抽查 记录组成; 1.1封面是员工情况和员工编号,由人力资源部填写. 1.2岗位责任权限描述由员工在部门经理指导下, 本人于年初 月 日填 写完成. 1.3年度工作方案书,由员工本人在年初 月 日前填写完成. 1.4季度工作方案与完成情况表,季初方案局部由员工本人在本季初时填 写,季末完成情况局部由员工本人在本季末

文档评论(0)

fengxingzhe + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档