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国际电力集团工作部审计法律岗职务说明书
岗位名称
审计法律岗
岗位编
*-JG-011
所在部门
集团工作部
岗位定员
1
直接上级
集团工作部经理
直接下级
所辖人员
岗位分析日
2021年6月
本职:
负责牵头组织集团相关审计事务处理负;负责牵头组织集团相关法律事务处理
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责牵头组织集团相关审计事务处理
工作
任务
按照有关法律、法规和集团的要求起草审计法规、制度等
制订年度和季度审计施行方案
在必要的情况下组织对集团各部门及下属企业进展财务审计、合同审计、工程审计、指导任经济审计等并向部门经理及总经理审计结果
协助相关建立健全审计机构装备审计人员;根据需要对外聘请专业审计机构
协助部门经理负责集团及所属审计机构的业务指导和理工作
负责审计人员的业务学习、岗位培训和审计理研究等
协助上级审计对集团的审计工作
总结、交流、宣传审计工作经历表彰审计先进和个人
完成指导交办的其他审计事项
职
责
二
职责表述:负责牵头组织集团相关法律事务处理
工作
任务
协助部门经理聘请集团法律参谋
协助企业指导人正确执行法律、法规对企业重大经营决策提出法律
参与起草、审核企业重要的规章制度
理企业合同参加重大合同的会谈和起草工作
参与企业的合并、分立、破产、、租赁、资产转让、招及进展改建等涉及企业权益的重要经济活动处理有关法律事务
企业工商登记以及商标、专利、商业机保护等有关法律事务
承受企业法定代表人的委托代理企业的诉讼和非诉讼活动
向推荐新成立股份的法律参谋
组织指导下属企业有关部门对职工进展法制宣传教育
开展与企业消费经营有关的法律咨询
协助部门经理负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作
完成指导交办的其他法律事务
职
责
三
职责表述:完成指导交办的其他任务
权利:
对集团各部门及下属企业进展审计的建议权
选择外部审计的建议权
聘请集团法律参谋、外请律师事务所的建议权
从法律角度对企业重大经营决策的建议权
对企业违背法律、法规的行为提出纠正的建议权
企业法律事务时依法向有关或者个人调查情况、搜集证据的调查权
工作协作关系:
协调关系
部门经理、企业法律参谋
外部协调关系
律师事务所、、检察院、工商理、
任职资格:
教育程度
大学本科或以上
专业
财务、法律或相关专业
培训经历
法律培训、审计培训
经历
3年以上法律或审计相关工作经历
知识
具备较强的法律和审计知识
技能技巧
纯熟使用办公自动化软件
个人素质
人际才能、沟通才能、较强的学习才能、写作才能
其它:
使用工具设备
计算机、 、 机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公场所及下属企业
工作时间特征
正常工作时间根据需要加班
所需记录文档
合同、协议、审计、章程
考核指标:
合同审核失误率
集团审计工作完成情况
重大法律事务完成情况
备注
八大职场生存法则 之一:男女搭档干活不累。 在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。 之二:同事之间莫谈友情。 你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。 之三:没有笨老板只有蠢员工。 总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。 之四:绝对不要说谎话。 生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。 之五:不能说真话时请沉默。 办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。 之六:男人要像个男人。 办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气,肩不能抗手不能提的让人鄙视,也别把自己忙得像个牲口,小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上,而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水,又可以做到礼貌谦逊的男人。 之七:女人要像个女人。 办公室里的女人别把风情当成是风骚,市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝,也别把自己紧张的像个男人,“女强人
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