第三讲公共部门人力资源招聘.pptx

第三讲 公共部门人力资源流动 ;公共部门人力资源招聘 ;;【引导案例】如此“择优录用” ;一、 公共部门人力资源招聘概述;公共部门人员招聘的途径;公务员热;褒贬不一，以贬为主;税负沉重;个人所得税 针对个人收入的一种税。税前月薪18000元，对应的个人所得税为2337.64元。 增值税 针对生产、经营过程中实现的增值额的一种税。购买500元的书籍和200元的CD唱片，价格中就包含了87元增值税（500/1.13 ×13% + 200/1.17 × 17%，图书的增值税税率为13%，电子音像制品增值税税率为17%）。 消费税 针对11种消费品的一种税。100ml的女士香水Chanel CoCo，市场售价为1480元。其中包含了17%的增值税215元，30%的消费税380元，以及城市维护建设税41.6元，总计636.6元，接近商品价格的一半。 营业税 针对经营活动营业额的一种税。在餐馆吃顿200元的饭，其中包含5%的营业税10元。个人出售不动产也要征收营业税，税率为5%。150万的价格卖出一套原价为100万的房产，营业税为7.5万。另外，还要对50万的利润征收4.5万的个人所得税（税法规定的税率为利润的20%，但实际缴纳时通常按售价的1%-3%缴纳）。 ;城市维护建设税 为筹集城镇建设维护资金而征收的一种税，金额为增值税、消费税和营业税税额之和的1%~7%。在市区的商店，购买一套100元的CD唱片，其中的增值税约为14.5元，对应的城市维护建设税为1.02元（14.5×7%） 关税 对进口商品的一种税。个人随身携带苹果公司的iPad入境，会被征收关税（20%） 车辆购置税 针对新购车辆的一种税。日本生产的“斯巴鲁森林人”汽车，到岸价20万元，先征收25%的关税5万元，然后再征收消费税1万元和增值税4.42万元，此时该车价格已经超过30万元了。消费者购车时，还需另行支付10%的车辆购置税3万元。2009年，政府对1.6升以下排量乘用车减按5%（原比例为10%）征收车辆购置税。2010年，优惠幅度从5%又调整为7.5%。 车船税 针对使用中的车辆和船只的一种税。根据2010年10月公布的《车船税法（草案）》，排量2.0升的小汽车，每年需缴纳车船税960元。 房产税 针对房产的一种税。月租3000元的出租房，每年征收12%的房产税4320元（3000×12月×12%）。 土地增值税 针对转让国有???地和房产所获增值的一种税。一套140万元的商品房，价格中包含5%的营业税7万元、城市建设维护税4900元、以及土地增值税约为20万元。 契税 向房地产购买人征收的一种税。购买一套140万元的商品房，除了支付房价以外，购房者还需另行支付3%的契税4.2万元，再加上印花税700元。 印花税 针对交易凭证的一种税。购买1万元股票，需缴纳1‰的印花税10元。 ;;中国的官真的很多吗？;公务员的超国民待遇;为什么每年都招聘？;　;公共部门人员招聘的意义;公共部门人员招聘的新趋势;二、公共部门人力资源招聘程序;公共部门人力资源需求情况预测;准备阶段;招募阶段;2.公职人员招募的具体步骤;3.公职人员招募的影响因素;江苏常州12名硕士当城管 网友称浪费人才;;甄选阶段;甄选的功能;2.甄选的程序;3.甄选的方法与技术;4.甄选的原则;5.甄选的意义;录用阶段;2.录用的原则;3.公职人员录用的基本程序;4.公职人员录用的基本模式;评估阶段;1.对招募的评估;2.对甄选的评估;3.对录用的评估;4. 对招聘过程的整体评价;8.3 公共部门人力资源招聘目标和原则;招聘的目标;招聘的原则;8.4 公共部门人力资源招聘的方法与渠道;招聘方法;外部招聘的方法与渠道;趋势;问题;措施;【思考与练习】;【案例分析】突破“四个限制” 创新考试方法 ;为了贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到不拘一格选人才，该市放开报考条件，采取“四突破”，即突破身份、地域、所有制和就业限制，不论是干部，还是农民；不论是省内还是省外人员；不论是哪种所有制职工，甚至不管是否就业，只要符合学历和年龄等条件均可报考。在公务员考录过程中，强调公开透明、阳光操作、强化监督。考录工作每个环节实行公示制。笔试成绩、参加面试考生、总成绩、参加体检人员、体检合格人员等，均在市人事局、人才市场张榜公布，特别是笔试成绩还在电信信息台公布，考生可以热线查询。整个招考工作接受“四个监督”，即充分利用新闻媒体，宣传招考公务员的政策、办法，自觉接受舆论监督；公布招考电话，自觉接受社会监督；在每个招考环节请纪检监察部门参与，自觉接受组织监督；制定招考纪律规定，自觉接受纪律监督。如考录工作，从报名资格审查到笔试、面试、体检、录取，都邀请纪检监察部门到场监督和指导。从录取的243人看，有公务员、企